COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

KAM coordinator

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033285

Over de functie

Is kwaliteit jouw passie? Dan bieden wij een uitdagende en afwisselende, fulltime functie in de buurt van Goes. Als KAM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het borgen en implementeren van het kwaliteitssysteem. Je zorgt er voor dat er wordt voldaan aan de eisen van de IFS (International Food Standard) en specifieke klanteisen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor inspecties en audits en ben jij de specialist op het gebied van arbo en milieu. Een aantal taken die bij deze functie horen:

  • Je analyseert afwijkingen en bedenkt hoe deze in de toekomst voorkomen kunnen worden;
  • Je adviseert en traint je collega’s van de productie op het gebied van kwaliteitsnormen en stelt passende werkinstructies en procedures op;
  • Je beheert de recepturen en controleert de juistheid van verpakkingen;
  • Je vervult hierbij een ondersteunende rol richting de afdeling verkoop.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie en werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief vaardig op elk niveau binnen en buiten de organisatie in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels;
  • Je bent proactief, daadkrachtig, betrokken en zorgvuldig;
  • Je bent resultaatgericht, anticiperend en in staat prioriteiten te stellen.

Over het bedrijf

De organisatie waar je in gaat werken is een Europees, toonaangevende producent. Het bedrijf streeft ernaar om elke dag opnieuw naar de beste producten voor de klanten. Daarom wordt er continu geïnvesteerd in de kennis en ontwikkeling van de medewerkers. Voor meer informatie over het bedrijf, kan je contact met ons opnemen.

Wat we bieden

  • Een goed salaris tussen de 3.000 euro bruto en 3.500 euro bruto o.b.v. 40 uur;
  • Reiskosten 0,19 per km tussen 10 en 40 km enkele reis;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden on the job;
  • Werken in een hecht team waar veel contact met collega’s is;
  • Werken in een dynamische omgeving;
  • Een vast contract bij goed functioneren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.