Kantinemedewerker juli Parttime

  • Cruquius
  • MBO
  • €190,- p/m
  • 25 uur pw
  • Parttime
  • #6498004584

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij opzoek naar tijdelijk werk voor de maand juli en wil jij werken in een leuke kantine? Dan is dit de ideale parttime baan voor jou als Kantinemedewerker!

Wat ga je doen?
Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een parttime kantinemedewerker voor de periode 8 t/m 26 juli.

Als kantinemedewerker houd je de kantine draaiende, je bent verantwoordelijk voor de verzorging van de kantine en de dagelijkse werkzaamheden die hier bij komen kijken.

Verder ben jij:

  • Het aanspreekpunt voor de klant
  • Je zorgt voor de bereiding en verkoop van kantineproducten
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorraad
  • Je houd je bezig met het schoonmaken van cateringfaciliteiten

Wie ben je?

  • Je bent beschikbaar voor de periode van 8 t/m 26 juli.
  • Je hebt ervaring in de horeca, hotel, bediening of als gastheer/gastvrouw.
  • Je vindt het leuk om de kantine te runnen.

Over het bedrijf

Het betreft een functie op het hoofdkantoor van CRH in Cruquius.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een baan voor 25 uur in de week. 5 uur per dag van 08:30 - 13:30 of van 09:00 - 14:00 uur.
  • Het is een tijdelijk dienstverband voor 3 weken van 8 t/m 26 juli. Dit kan ook als vakantiewerk
  • Het salaris is €11,00 bruto per uur.
  • De locatie is goed te bereiken vanuit Schiphol en Amsterdam

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.