Keukenmedewerker parttime

  • Rosmalen
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,92-11,94
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067097

Over de functie

Voor deze mooie locatie in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een enthousiaste Restaurant medewerker om het team verder aan te vullen. Op deze locatie ben jij de allrounder die de gasten het aan niets laat ontbreken! De werkzaamheden zijn afwisselend en lopen uiteen van het bouwen van overheerlijk vers belegde broodjes tot het samenstellen van de meest gezonde én lekkere maaltijdsalades voor de lunch. Daarnaast horen daar ook het verzorgen van de koffie automaten op de verschillende afdelingen en spoelkeukenwerkzaamheden bij. Verder zorg je ervoor dat het bedrijfsrestaurant er tip top uitziet! We verwelkomen zo’n 80 lunchgasten gasten per dag die je met een tevreden glimlach en goed gevulde maag weer naar het werk laat gaan!

Het complete restaurantteam bestaat uit 3 collega’s, bestaande uit een Restaurant manager en Restaurant medewerkers. We zien jou graag 30 uur per week (maandag t/m vrijdag). De werktijden liggen voornamelijk tussen 09.00 en 15.30 uur.

Functie-eisen

Dat je gastgericht, flexibel en creatief bent, hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Dit is wat wij echt denken dat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken:

  • Je hebt ervaring in de horeca/catering (is een pré);
  • Je bent iemand met veel enthousiasme en energie;
  • Je bent proactief en geniet van de afwisseling in jouw werk;
  • Je hebt een representatieve en verzorgde verschijning;
  • Je staat ervoor open om nieuwe dingen te leren;
  • Je houdt van lekker eten! Niet alleen om zelf te eten, maar ook om te maken natuurlijk!

Over het bedrijf

De ondernemende cateraar die genieten van goed en lekker eten centraal stelt en gelooft dat onze voeding een waardevolle bijdrage kan leveren aan het welzijn van de mens, de samenleving en de wereld. In bijna 300 restaurants binnen bedrijven, campussen, ziekenhuizen en horeca, is het onze missie om mensen te verleiden te kiezen voor een verantwoorde en vitale levensstijl. Dat geldt voor onze gasten én voor onze medewerkers. We koken vers en met de seizoenen, en ons aanbod is flexibel en past perfect bij de unieke wensen van de gast. Iedere VITAMMER krijgt de ruimte om zelf te ondernemen. Zo maken we samen een positief verschil met lekker eten en drinken. Iedere dag weer. Werk je mee aan de ultieme gastbeleving?

Wil je alvast een kijkje nemen in onze keuken? Bekijk dan onze werken bij film: https://vimeo.com/340633778

Wat we bieden

  • Een 'Work hard, play hard' sfeer. Samen hard werken tijdens de pieken, maar ook genieten en chillen wanneer het kan;
  • WEEKEND! Want we werken van maandag t/m vrijdag;
  • Een parttime functie voor 30 uur per week. Tijdelijk werk, met uitzicht op vast;
  • Salaris volgens catering CAO. 11,93 per uur (incl. ADV toeslag) (ongeacht leeftijd);
  • Opbouw vakantie(uren) 8,33% én vakantiegeld 10% via ASA;
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en toegang tot het online leerplatform;
  • Reiskostenvergoeding conform Catering CAO
  • Deelname aan het vitaliteitsprogramma;
  • Leuke feestjes en gezellige uitjes met collega’s.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.