Keurings monteur

  • Eindhoven
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072385

Over de functie

Lever jij graag een bijdrage aan het opzetten van een nieuwe vestiging? Wil jij medische hulpmiddelen keuren? En lijkt het je leuk om in de provincie Brabant te werken? Lees dan snel verder, deze leuke vacature is namelijk nu voor jou beschikbaar!

Welke werkzaamheden komen er kijken bij deze leuke functie:

  • Verantwoordelijkheid dragen over het correct keuren van hulpmiddel;
  • Periodieke controles voeren over producten in het magazijn;
  • Indien noodzakelijk kun jij reparaties uitvoeren of (preventief) onderhoud plegen.

Al met al zorg jij er voor dat de medewerkers en cliënten van de instelling veilig en onbezorgd gebruik kunnen maken van de medische hulpmiddelen.

Functie-eisen

Voor de functie van keuringsmonteur breng je natuurlijk ook iets met je mee!

  • MBO- werk en denkniveau (bij boorkeur technische richting);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Stigah keuringen en NEN 3140 certificaten is een voordeel;
  • Zelfstandig werken is voor jou geen probleem;
  • Affiniteit met de doelgroep (ouderen en mensen met een beperking);

Daarnaast heb jij ervaring met direct klantcontact en werk jij graag met mensen, tevens kun jij je goed verplaatsen in een ander en heb je empatisch vermogen. Uit dit contact en het helpen van mensen haal jij voldoening en energie.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Druk dan snel op de knop solliciteren want wij maken graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen een organisatie waar alles draait om de mens.
De organisatie is volop in de groei en in beweging. En daarom zijn zij ook opzoek naar versterking in de provincie Brabant. De exacte werklocatie is nog niet bekend maar deze zal goed te bereiken zijn vanuit Eindhoven, Den Bosch en Tilburg. Voor het inwerken kun je in eerste instantie terecht bij de locatie in Roermond. En zodra je volledig bent ingewerkt + de nieuwe locatie geopend is ga je daar aan de slag!

Wat we bieden

  • Goed salaris, uiteraard afhankelijk van je kennis en kunnen. Je zal worden ingeschaald in salarisschaal E/6;
  • Werken in de CAO Metaal & Techniek;
  • Een fulltime werkweek van 38 uur;
  • Werken binnen een organisatie waar je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt;
  • Voldoende ruimte om te groeien en ontwikkelen binnen de organisatie;
  • Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.