Klantadviseur burgerzaken

  • Sint Odilienberg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068585

Over de functie

Ben jij helemaal thuis in de wereld van de rijbewijzen, reisdocumenten en afschriften uit de Burgerlijke stand? Dan is Start People Heerlen op zoek naar jou!

Als klantadviseur maak je deel uit van het team klantadviseurs en ga je dagelijks aan de slag met onderstaande taken:

  • Complete afhandeling van alle aanvragen reisdocumenten, rijbewijzen, verklaringen / afschriften uit de Burgerlijke stand, aan balie en digitaal;
  • Aannemen van eerste vestigingen/hervestigingen;
  • Werkzaamheden op gebied van burgerlijke stand;
  • Ondersteunen van de toezichthouder BRP;
  • Het voeren van begraafplaatsadministratie;
  • Informatieverstrekking uit de BRP;
  • Mutaties/actualisaties in de BRP doorvoeren;
  • Het beoordelen van buitenlandse brondocumenten;
  • Het aanleggen van persoonslijsten;
  • Deelname aan werkzaamheden rondom de aankomende verkiezingen.

Functie-eisen

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in de kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je hebt daarnaast:

  • minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • bij voorkeur een bij de functie passende afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
  • bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied burgerzaken als allrounder;
  • een klantgerichte instelling;
  • De capaciteit zowel in teamverband als ook zelfstandig te werken;

Daarbij geldt ook:

  • Je werkt in roosters, die je in overleg met collega’s vult. Hierbij hoort ook het werken tijdens een avondopenstelling;
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je bent bereidt tot het volgen van vakspecifieke opleiding en bijscholing.
  • Je hebt een verbindende, enthousiaste en initiatiefrijke houding,
  • Je hebt een resultaatgerichte instelling en je denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen

Over het bedrijf

Gemeente Roerdalen, nabij Roermond, wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Wat we bieden

De vacature is ontstaan ten gevolge van ziektevervanging en heeft bij voorkeur een startdatum per 22-11-2021. Vooralsnog is de einddatum vastgesteld op 01-04-2022, waarbij de optie tot verlenging mogelijk is. Het betreft een parttime opdracht voor 28 uur per week, waarbij je te werk gesteld wordt op basis van een tijdelijk dienstverband. Salariëring wordt vastgesteld op basis van opleiding en ervaring en vindt plaats in schaal 7. Deze schaal kent een minimum bruto maandloon €2170 en een maximum maandloon van €3176 op basis van een fulltime dienstverband.
Op jaarbasis heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.