klantadviseur WMO

  • Veendam
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006261

Over de functie

Als WMO consulent verdien je €3000 en is voor jou de wereld van de psychiatrie bekend terrein en help je mensen graag mee om passende ondersteuning te vinden? Dan zijn we op zoek naar jou!

De taken van een WMO consulent bestaan uit het geven van informatie, advies en ondersteuning aan burgers op het gebied van wonen, welzijn en zorg, Je beoordeelt en analyseert de hulpvraag waarbij het bevorderen van de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie voorop staat. Je bent in staat de sterke kanten van de burger en zijn sociale omgeving te activeren en kunt grensoverschrijdend denken en werken. Je gaat Wmo aanvragen op rechtmatigheid behandelen en afhandelen. Je bent in staat de vraag achter de vraag helder krijgen en kunt ook ‘nee’ zeggen. Je stelt rapportages, adviezen en beschikkingen op. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn een vereiste. Kennis van en ervaring met de Suite voor Zorg is een pré. Je bent bereid om een deel van de tijd de bureaudienst te bemensen.

Herken jij jezelf in deze werkzaamheden? kijken dan verder naar ons aanbod.

Functie eisen

Als consulent beschik je over HBO werk- en denkniveau in een relevante studie. Je bent bekend met, en hebt ruime ervaring met het brede werkveld van zorg, wonen en welzijn. Je hebt kennis van de sociale kaart, de hulp en dienstverlening van de gemeenten en de relevante wet en regelgeving. Je hebt min. vier jaar ervaring als WMO consulent.

Over het bedrijf

Je zal vanuit verschillende standplaatsen te werk gaan zoals Pekela en Veendam.

Wat we bieden

Wij bieden jou in deze functie:

  • Het salaris is conform CAR-UWO (functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • De voorkeur gaat uit naar medewerkers die 32 uur willen werken in een tijdelijk dienstverband;
  • Wij geven ook reiskostenvergoeding van 0,19 per km;
  • Ook hebben wij een online e-learning systeem om je continu te blijven ontwikkelen met 126 online cursussen.

Kan jij je vinden in dit aanbod? Reageer dan direct! Je mag dan vragen naar Fabienne van Dartel

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.