COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantenservice medewerker avond parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.700-2.000
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031508

Over de functie

Ben jij op zoek naar een parttime vaste baan in de avonduren als klantenservice medewerker? Lees dan snel verder, mogelijk zijn wij op zoek naar jou!

Als klantenservice medewerker ga je aan de slag binnen een snel groeiend bedrijf en wordt er van jou verwacht dat jij klanten optimaal bedient. Je gaat werken voor een bedrijf dat verhuur en verkoop van bouwmaterialen als voornaamste bedrijfsactiviteit heeft.

Als klantenservice medewerker werk je op een doordeweekse dag van 17:00 – 22:00 in Cuijk. Je gaat klanten helpen met uiteenlopende vragen; Wanneer en hoe wordt mijn bestelling geleverd? Kan ik mijn bestelling nog aanpassen? Of welke bouwmaterialen heb ik eigenlijk nodig? Daar waar mogelijk geef je direct antwoord aan de klant, voor technische vragen of vragen waar je niet direct het antwoord op hebt, weet jij wel wie je moet benaderen of hoe je het snel opzoekt. Je doet er alles aan om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en komt met oplossingen.

Functie-eisen

Als klantenservice medewerker is het natuurlijk belangrijk dat je klantgericht bent en zelfstandig kan werken, daarnaast vinden wij het belangrijk dat je;

  • Minimaal 2 avonden in de week beschikbaar bent
  • Beschikbaar bent voor minimaal 6 maanden
  • Technische kennis is een pré maar geen vereiste!
  • Ervaring met klantenservice/klantcontact is een pré
  • Snel kunnen schakelen en probleemoplossend kunnen denken
  • Woonachtig in de omgeving van Cuijk/Nijmegen

Over het bedrijf

De organisatie heeft als voornaamste activiteiten de verkoop en verhuur van bouwmaterieel en het realiseren van complete projecten en de daaraan gerelateerde diensten. De organisatie heeft een intern projectbureau waar totaaloplossingen worden ontwikkeld en toegevoegde waarde wordt gecreëerd voor de klant. Door goed georganiseerd te zijn is de organisatie in staat om kwalitatief goede producten aan te bieden tegen en scherpe prijs. Dit in combinatie met de kennis binnen de organisatie maakt dat zij in sterke positie hebben verworven op de markt in een korte tijd. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer, kom jij het team versterken?

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris
  • Een parttime baan voor in de avond uren
  • Een functie voor langere tijd
  • Een gezellig nieuw klantenserviceteam in een snel groeiende organisatie

Sollicitatieprocedure:
(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake;
Bij wederzijdse overeenstemming, volgt er een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever;
Indien positief, word je startdatum besproken en gaan we aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.