COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantenservice medewerker Kwaliteit I Parttime

  • Huizen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,00-13,27
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049516

Over de functie

Ga jij zorgvuldig te werk en ben je communicatief vaardig? Draag je daarnaast graag je steentje bij en ben je een echte teamplayer? Lees dan snel verder!

Wij zijn voor een grote supermarktketen op zoek naar klantenservice medewerkers voor de afdeling Kwaliteit. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle vragen en klachten die gaan over de kwaliteit van de producten. Dit zijn hoofdzakelijk producten van het bedrijf zelf, dus er wordt verwacht dat je zorgvuldig en volledig bent in je werk.
Je werkt tijdens de inwerkperiode op kantoor en zodra je zelfstandig aan de slag kan werk je minimaal één dag per week op kantoor in Huizen (goed te bereiken vanuit Utrecht en Amsterdam). Het is in principe een baan voor 3 maanden, maar met kans op verlenging.
Je komt te werken in een enthousiast en professioneel team dat elke dag klaar staat om de gewenste kwaliteit van producten te waarborgen en om de hoogst mogelijke klanttevredenheid te behalen. Je werkt met je team vanuit één mailbox en komt dus steeds verschillende cases tegen. De correspondentie wordt voor een groot deel gecheckt op inhoud door specialisten en door je teamleider.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je kan 32 tot 40 uur werken;
  • Je bent voor minimaal 3 maanden beschikbaar;
  • Je bent klant- en oplossingsgericht;
  • Je gaat secuur te werk en bent communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij de grootste supermarktketen van Europa, met meer dan 400 filialen in Nederland. Het is een dynamisch bedrijf met meer dan 19.000 werknemers in Nederland. Klanttevredenheid staat hoog in het vaandel en de onderneming heeft oog voor duurzaamheid. In het assortiment zitten steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten en ook bij de bouw van nieuwe winkels wordt hiermee rekening gehouden. Deze betrokkenheid is er ook naar de werknemers toe. De organisatie zorgt voor een fijne balans tussen werk en privé en heeft oog voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wat we bieden

  • Een bruto loon van €2.300 (obv 40 uur);
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een uitdagende tijdelijke baan;
  • Uitzicht op verlenging;
  • Werken binnen een gemotiveerd en gezellig team;
  • Gratis online trainingen van Good Habitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.