COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantenservice medewerker parttime

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.950-2.000
  • 38 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053938

Over de functie

Je staat mensen te woord via de telefoon, de app en de mail. De klant vraagt jouw hulp en jij bent in staat om de beste service te bieden, daar haal jij voldoening uit.
De vragen lopen erg uiteen: over facturen, een lopende order, een vertraagde bestelling enz. Maar je mag ook advies geven richting de klant en juist dat maakt dit werk extra leuk!
Na een training van drie weken ben jij up and running om de klant overal mee te helpen. En dan werk je ook nog op inspirerende en leuke plek, wie wil dat nou niet?

Functie-eisen

Woonachtig in de omgeving van Maastricht
Beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 38 uur per week
Inzetbaar tijdens doordeweekse dagen tussen 08.00 en 21.00 en tijdens het weekend van 09.00 tot 17.00
Empathisch vermogen en goede communicatie skills
Beschikbaar per 2 augustus

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever H&M heeft klanttevredenheid erg hoog in het vaandel staan. Ze hebben 16 verschillende customer service centra over de hele wereld en bij de locatie in Maastricht werken 450 mensen die met 6 talen klanten bedienen in 9 verschillende landen.
Bij H&M werk je met plezier! Niets is zo fijn als iedere dag met een glimlach op je gezicht naar je werk gaan en dat is bij dit leukste klantenservice team van Maastricht absoluut het geval. Je krijgt direct een contract bij H&M met een prima salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat we bieden

Een afwisselende baan waarbij jij verantwoordelijk bent voor het helpen van mensen met allerlei vragen. Je werkt binnen een internationaal en informeel team en krijgt een vast contract. Kortom; een uitdagende én gezellige baan in één!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.