COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantenservice Medewerker Parttime - Mobiel

  • Den Haag
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1050-1060
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0027713

Over de functie

Voor de afdeling Mobiel van T-Mobile zijn wij op zoek naar versterking. Heb jij altijd al jouw bijdrage willen leveren voor een, super gave en dynamische organisatie in een telecom markt die altijd in beweging is? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een vraag hebben over hun telefoon, abonnement of elke andere dienst die T-Mobile Mobiel aanbiedt. Met jouw salesgerichte mentaliteit speel je een belangrijke rol door de klant niet alleen optimaal te woord te staan, maar ook de producten en diensten aan te bieden die aansluiten bij de wensen van de klant.

Krijg jij een kick van het leveren van een ultieme klantbeleving en wil je voor jouw klanten het beste aanbod bieden? Solliciteer dan naar deze functie bij T-Mobile in het leukste team van Den Haag!

Het betreft een functie van 24 tot 32 uur in de week. Verspreidt over mogelijk 5 diensten. (Parttime)

Functie-eisen

Ben jij degene die het verschil maakt? Ben jij iemand die graag mensen helpt en daar plezier uit haalt? En kun je dit ook nog eens over brengen op iemand anders? Dan zijn wiij op zoek naar jou.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Beschikt over een MBO werk- en denk niveau;
  • Een onwijs grote passie hebt voor contact met klanten;
  • Goed kan luisteren het helder communiceert;
  • Het benutten van kansen in je hebt in combinatie met een salesgerichte insteek;
  • Empathisch- en inlevingsvermogen hebt.

Over het bedrijf

T-Mobile, je kent ons vast wel! Wij dagen iedereen, en daarbij ons zelf uit om te zich te verbinden met de huidige mogelijkheden.
Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kern competenties.

Over ons:

  • Een ouderwets eenzijdige beoordelingssysteem gebruiken wij al lang niet meer. Coaching op maat, juiste feedback en ontwikkeling is waar het om draait.
  • Wij zijn gevestigd in een onwijs mooi kantoor naast Den Haag Holland Spoor. (Ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Leiden en Zoetermeer);
  • We werken samen met 1250 andere collega's;
  • Met deze collega's organiseren wij workshops, (sportieve) uitjes, leuke borrels en feesten!

Deze mogelijkheden binnen T-Mobile zijn oneindig. Wij vragen wel aan jou het initiatief te nemen. ook wanneer jij denk dat iets beter kan.

Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match!
Solliciteren bij ons is eenvoudig. Solliciteer en stuur daarmee jouw CV en motivatie naar ons op.
Hierna ontvangt je een telefoontje van één van onze recruiters. Nog steeds enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek op het hoofdkantoor met de hiring managers! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en werk jij bij T-Mobile!

Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en dan spreken we je snel!

Let op!! De traing gaat 21 september van start. De training zal 4 weken duren en is fulltime! Dat wil zeggen maandag t/m vrijdag overdag.
Andere mogelijkheden voor de training zijn er helaas niet. Houdt hier rekening mee!

Wat we bieden

We willen jou een uitdaging bieden voor langere termijn / vast werk. Dit doen we door:

  • Te ondersteunen in jouw ontwikkeling;
  • Waanzinnige teamactiviteiten te organiseren als jij en je team targets behalen;
  • Jou de mogelijkheid te geven om door te groeien binnen de organisatie;
  • Een mooi salaris van €10,50 per uur te bieden (excl. de toeslagen de de uurtjes in de avonden en weekenden);
  • Een 100% vergoeding voor de gemaakte reiskosten met het openbaar vervoer.
  • Mocht je nu starten bij T-Mobile dan ontvang je eenmalig een bonus van €500 bruto op het moment dat je in maart 2021 nog werkzaam bent!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.