Klantenservicemedewerker T-Mobile Mobiel

  • Rotterdam
  • HBO
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1605000706

Wat ga je doen?

Als Klantenservice Medewerker bij T-Mobile Mobiel ben je een aanspreekpunt voor de klant. Voor de klant zorg jij ervoor dat alle inkomende vragen zo goed mogelijk worden afgewikkeld. Het doel is om de klanten te allen tijde te laten surfen op het beste 4g internet, zoals Whatsappen met vrienden en vriendinnen, Instagram story bijwerken en Snapchats te posten van alle leuke gebeurtenissen om hun heen! Dit gaat niet zonder een goed werkend abonnement en bij de beste provider hoort ook de beste klantenservice! Vergeet niet dat T-Mobile voor de derde keer op rij het beste netwerk van Nederland heeft!

Wie ben je?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar sociale, proactieve en energieke mensen die graag klanten helpen en oplossingsgericht te werk gaan.

  • Je ben voor minimaal 24uur en voor maximaal 32 uur in de week flexibel beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar voor 2 avonden in de week
  • Je bent voor 2 zaterdagen in de maand beschikbaar
  • Je bent beschikbaar voor de inwerktraining van 2 weken fulltime overdag
  • Je bent proactief, sociaal en erg klantgericht
  • Je pikt commerciële signalen op (Cross-Sell en Up-Sell)
  • Je bent voor een langere tijd beschikbaar
  • Naast de Nederlandse taal beheers je ook de Engelse taal goed in woord en in geschrift

Over het bedrijf

Met 3,7 miljoen klanten is T-Mobile Nederland, onderdeel van Deutsche Telekom, een van de grootste aanbieders van mobiele telecommunicatie voor consumenten en zakelijke klanten. T-Mobile biedt klanten op eenvoudige en aantrekkelijke wijze toegang tot mobiele telecommunicatiediensten en is toonaangevend op het gebied van mobiel internet. T-Mobile Nederland voert de merken T-Mobile, KNIPPR en Ben. Hiermee bieden zij mobiel internet, zakelijke oplossingen, kabelvrije televisie en vaste telefonie, televisie en breedband internet

Wat bieden wij jou?

Een uitstekend startsalaris van €10,50 bruto per uur met de mogelijkheid tot salarisverhoging na een aantal maanden.

  • Toeslagen boven op je bruto startsalaris voor het werken tijdens avonden en weekenden.
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (goed bereikbaar , dichtbij station (Hollandspoor) en €0,19 per
  • kilometer (max. 30 kilometer voor een enkele reis)
  • De mogelijkheid om parttime (minimaal 16 uur) of (32 uur) te werken
  • Een fijne werkomgeving met goede arbeidsomstandigheden
  • Je start met een uitgebreide introductietraining, waarin je kennismaakt met het bedrijf en jouw nieuwe collega's. Ook krijg je alle theorie- en praktijkkennis mee om jouw functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren.
  • Je krijgt de mogelijkheid geboden om vanuit huis te werken met een rooster dat je zelf periodiek kunt samenstellen zodat je werk en privé goed kunt combineren. T-Mobile zorgt voor de nodige apparatuur en applicaties zodat je ook goed vanuit huis kunt werken.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.