Klantmanager Gemeente- Jongeren

  • Goes
  • HBO
  • €3805,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1288002684

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die talenten kan ontwikkelen? Heb jij ervaring als klantmanager bij een gemeente? Of heb je affiniteit met dit werkveld en wil je het roer omgooien en ervaring opdoen in een mooi en betekenisvol beroep?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor GR De Bevelanden zijn wij voor de periode van 1 juni 2019 tot 1 januari 2020 op zoek naar een nieuwe collega Klantmanager Activering- Jongeren (32 uur per week).

Jongeren hebben de toekomst nog voor zich. Als klantmanager activering heb je je eigen klantenbestand in de leeftijd van 18 tot 27 jaar en begeleid je deze klanten naar werk of je zorgt ervoor dat zij weer naar vermogen mee gaan doen in de samenleving. Daar heb je verschillende methoden en technieken voor die je zelfstandig inzet. Soms gaat de begeleiding gemakkelijk en vanzelf, soms word je op de proef gesteld en vraagt het geduld, motivatiekracht en creativiteit om
mensen weer in beweging te krijgen. Maar altijd met hetzelfde doel voor ogen: iedereen doet mee naar vermogen!

Dit is in ieder geval (n)iets voor jou als je….

  • Binnen een kader buiten de lijntjes durft te kleuren
  • Nieuwsgierig bent naar verschillende culturen
  • Ervan houdt dat geen dag hetzelfde is
  • De balans tussen werk/privé weet te bewaken

X Het snel teveel vindt en snel iets beu raakt
X Liefst op jezelf werkt en netwerken onzin vindt
X Een hekel hebt aan vernieuwen en ontwikkelen
X Graag binnen een vaste stramien je werk doet

Wie ben je?

Wat verwachten we van jou?
Het liefst een hbo werk en denk niveau, maar we zijn vooral op zoek naar iemand met relevante werkervaring in uitkeringsgerechtigden bemiddelen naar arbeidsritme. Je kunt werken in de Suite. Je vindt werken in een politiek-juridische omgeving leuk.

Je bent je ervan bewust dat het leven niet voor iedereen even gemakkelijk verloopt door in de persoon of buiten de persoon gelegen factoren. Je leeft je in, maar je vindt dat geen reden om bij de pakken neer te gaan zitten en durft te spiegelen en kritische vragen te stellen. Je vindt het belangrijk dat iedereen zijn steentje bijdraagt en je weet jouw klanten vanuit jouw mensvisie te stimuleren en
te activeren.

Over het bedrijf

GR De Bevelanden staat voor Gemeenschappelijke Regeling De Bevelanden. Deze regeling is de basis voor een samenwerking tussen de vijf Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal.

GR De Bevelanden is een jonge organisatie, opgericht per 1 januari 2015. Dat is best uniek. De GR bestaat uit drie afdelingen: afdeling P&O, afdeling ICT en de afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ). De afdeling WIZ verstrekt voor de Bevelandse inwoners uitkeringen, biedt ondersteuning bij het vinden van betaald werk, schakelt zorg en ondersteuning in of lost financiële problemen op. Het team Activering maakt onderdeel uit van de afdeling WIZ en houdt zich voornamelijk bezig met het bieden van ondersteuning bij het vinden van betaald werk.

De werk- en bezoeklocatie van de afdeling WIZ is het Stadskantoor in Goes.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een afwisselende baan waar je je werkuren flexibel in kunt vullen, met veel professionele vrijheid en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een leuk team met 15 collega’s die allemaal met passie werken aan de afgesproken resultaten. En als je wilt kun je buiten werktijd aansluiten bij sociale en/of sportieve activiteiten die je samen met je collega's onderneemt.

Je krijgt een tijdelijk dienstverband van 1 juni tot 1 januari 2020. Het is een parttime functie voor 32 uur per week.
Salaris conform schaal 9 van de CAR-UWO cao, min. € 2591,- en max. € 3805,-.

Je komt te werken op het stadskantoor te Goes. Het stadskantoor ligt op loopafstand van het station in Goes en is daarom ook prima bereikbaar vanuit Bergen op Zoom, Middelburg of Terneuzen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes Overheid
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goesla@startpeople.nl
0113240100

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.