COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantmanager WMO Jeugd

  • Stein
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054023

Over de functie

Voel jij je maatschappelijk betrokken en ben je opzoek naar een baan in Zuid-Limburg? Lijkt het je leuk om de inwoners van een gemeente naar meer eigen verantwoordelijkheid te helpen?

Wij zijn op zoek naar een klantmanager WMO/Jeugd die weet wat er in de gemeente speelt en welke oplossingen in de maatschappelijke omgeving te vinden zijn. Als de oplossingen er niet of onvoldoende zijn biedt de gemeente een vangnet aan regelingen op het vlak van werk, inkomensondersteuning, maatschappelijke participatie, maatschappelijk ondersteuning en Jeugdzorg.
Als klantmanager WMO bevorder je de deelname van de inwoners aan het maatschappelijk verkeer. Na een melding beoordeel jij of er een gesprek nodig is. Bij het gesprek worden alle omstandigheden van de bewoner vastgesteld. Voor deze functie is het van belang dat je voldoende kennis hebt van de wet- en regelgeving rondom WMO.

Functie-inhoud;

  • Je verzorgt de intake van cliënten betreffende de toegewezen aanvragen / verzoeken / meldingen ingevolge de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en/of de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en toetst en beoordeelt deze aan de hand van vigerende wet- en regelgeving en gemeentelijk vastgesteld beleid;
  • Je stelt onderzoek in naar de persoonlijke omstandigheden van de cliënt;
  • Je vergaart alle relevante informatie en eventuele adviezen van ketenpartners en stelt rapportages, beoordelingen en beschikkingen op en voert de daarmee samenhangende correspondentie;
  • Je verzamelt en beheert data en gegevens voor de beleidsuitvoering;
  • Je bewaakt de uitvoeringsprocessen en daarmee samenhangende procedures en signaleert verbetermogelijkheden in de werkprocessen;
  • Je verricht de met de taakstelling samenhangende administratieve werkzaamheden;
  • Je geeft voorlichting en verstrekt informatie over voorzieningen binnen het sociaal domein aan (potentiële) cliënten en hun eventuele cliëntsysteem;
  • Je beheert en bewerkt digitale bestanden en informatiesystemen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met relevante opleidingen en/of cursussen op het gebied van de AWBZ / WMO / AWB;
  • Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring bij voorkeur als consulent / klantmanager WMO;
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving alsook van de doelgroep en ziektebeelden;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Ervaring met en kennis van de applicatie Civision Samenlevingszaken is een pré.

Over het bedrijf

In de gemeente Stein zorgt men samen voor elkaar en houdt men de dorpskernen levendig. Iedereen telt mee en doet mee. Dat is mogelijk door de inzet van veel vrijwilligers en initiatieven in de gemeente.

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke parttime functie binnen de gemeente Stein nabij Sittard. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd in de periode van 1 juli 2021 tot 30 september 2021, waarbij je uitgezonden wordt op basis van een tijdelijk dienstverband. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden. Hierover wordt je ten tijde van de opdracht geïnformeerd.

En verder:

  • Het betreft een tijdelijk dienstverband op basis van detachering via ASA Professionals;
  • 8,33% vakantiegeld, dit komt bovenop jouw salaris;
  • Een prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Een kans om je te ontwikkelen, je staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
  • Een tegemoetkoming woon-werkverkeer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.