COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Know Your Client Analist - ABN AMRO

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €2800
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005091

Over de functie

Als KYC analist zorg jij voor een controle op wet- en regelgeving van jouw portfolio. Dit kan de bakker op de hoek van de straat zijn, maar ook een groot internationaal bedrijf met honderden medewerkers. Zo divers is het klantenbestand van de ABN AMRO!
Je wordt niet direct in het diepe gegooid: tijdens jouw onboarding kijk je bijvoorbeeld mee met collega’s van andere KYC locaties, leer je de systemen binnen de ABN AMRO kennen en wordt je klaargestoomd voor het echte (speur)werk:

De werkdag begint met een overleg met jouw (directe) collega’s: de werkzaamheden van die dag worden besproken, zodat iedereen op de hoogte is. Na een korte pitstop bij de koffieautomaten, sprint jij je terug naar je werkplek. Je bent er klaar voor!
Zodra de noodzakelijke e-mails zijn weggewerkt, ga je aan de slag met een nieuw dossier. Leuk, je mag weer inspector gadget “spelen”.

Door een automatisch gegenereerd bericht gaat er een alarmbel rinkelen: een vreemde transactie komt naar boven bij een éénmanszaak. Een aanzienlijk bedrag is overgemaakt naar een buitenlands rekeningnummer, zonder enige omschrijving. Door jouw analytische vaardigheden weet jij alle achtergrond informatie te achterhalen, zodat jouw dossier bijna compleet is.
Samen met de collega’s van het Know Your Client Center bespreek je het dossier, zodat zij contact op kunnen nemen met de éénmanszaak.

Na een gezellige en voedzame lunch met je collega’s, zie je een update van het Center binnen komen: ze hebben contact gehad met de klant. Alle vragen die jij had zijn behandeld, maar er klopt toch echt iets niet. Na een uitgebreid onderzoek in binnen- en buitenland wordt tóch de conclusie getrokken dat er sprake is van frauduleuze transacties. Door een exit traject te starten wordt er afscheid genomen van de klant, met natuurlijk alle privacy regels in acht genomen.
Jij gaat naar huis met een voldaan gevoel: van start tot einde heb jij gezorgd voor een volledig onderzoek! Op naar de volgende case!

Functie-eisen

  • Jij bent minimaal in het bezit van een HBO diploma richting een juridische of financiële studie;
  • Jij bent minimaal voor anderhalf jaar beschikbaar, voor 36 uur per week;
  • Zowel in het Nederlands als in het Engels weet jij je goed verstaanbaar te maken;
  • Samenwerken is voor jou belangrijk in een team en je weet je als waardige sparringpartner te gedragen richting de stakeholders;
  • Ervaring als CDD/KYC Analist is een pré;

Over het bedrijf

ABN AMRO is één van de grootste banken in Nederland. Zowel nationaal als internationaal leveren zij een bijdrage aan de financiële middelen van particulieren en bedrijven.
De medewerkers binnen de organisatie komen vanuit verschillende achtergronden, maar hebben allemaal hetzelfde voor ogen: ze denken na over waar ze heen willen.
Niet alleen op onderzoek uit gaan in je dagelijkse werk, maar ook op onderzoek uit gaan richting jezelf. Niet alleen jijzelf profiteert van je eigen ontwikkeling, maar ook jouw eigen klantportfolio merkt jouw groei. Dit geeft je energie!

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 uur per week, voor minimaal 1,5 jaar in Zwolle;
  • Bruto salaris tussen de €16,00 en €18,00 per uur;
  • Een reiskostenvergoeding van 0,19 per km voor eigen vervoer, voor maximaal 40 kilometer enkele reis. Reis je met het OV? Dan krijg je je volledige reis vergoed;
  • Een professionele werkomgeving met collega’s die graag kennis deelt;
  • Online trainingen via GoodHabitz, waardoor jij je blijft ontwikkelen;
  • Wekelijkse uitbetaling op vrijdag, je hoeft dus nooit lang te wachten op jouw salaris;

Belangrijk om te weten: een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Dan bespreken we de mogelijke vervolgstappen voor deze functie; waaronder een (telefonische) kennismaking met één van onze consultants. Ben jij nou dé kandidaat die wij zoeken voor deze vacature? Wij zien jouw CV met motivatiebrief graag tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.