Know Your Client Commercial Banking

  • Zwolle
  • HBO
  • €2773,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1601000422

Wat ga je doen?

Het Know Your Client Centre Commercial Banking (KYC Centre) richt zich op het detecteren van fraude-, witwas-, en terrorisme financiering. Als KYC Commercial Banking Analist ga jij naast het verwerken van de transactie dossiers óók het gesprek met de klant aan. Je controleert de klantdossiers van alle zakelijke klanten, van de bakker op de hoek tot grote bedrijven. Je bent analytisch onderlegd, juridisch gericht, secuur en communicatief vaardig. Je moet sterk in je schoenen staan om eventuele weerstand van de klant te kunnen weerleggen. De wereld van witwassen en terrorisme maakt jou niet bang, maar wekt juist jouw interesse. Je moet risico’s inzien en tijdig handelen. Je bent niet bang om je zegje te doen en kan jezelf goed onderbouwen. Stress? Daar kan jij prima tegen, het motiveert je juist!

Jouw taken omvatten onder andere:

  • het actualiseren en completeren van klantdossiers;
  • beoordelen op basis van de bedrijfsactiviteiten en (juridische en organisatorische) bedrijfsstructuur welke documentatie noodzakelijk is conform wettelijke en interne regelgeving, zowel nationaal als internationaal;
  • adviseren en begeleiden van klanten en interne partijen zodat de bank over de juiste documenten beschikt;
  • periodic reviews;
  • event driven reviews;
  • begeleiden van exit trajecten voor Commercial Banking volgens de geldende wet- en regelgeving.

Het is steeds belangrijker dat we onze klanten écht goed kennen en dat alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd. Alleen zo kunnen we onze klanten in alle kanalen een vertrouwde ervaring en een relevant en deskundig advies bieden. Daarnaast stellen toezichthouders steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens. Toezichthouders zien erop toe dat banken verantwoord bankieren en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Goede, complete en reconstrueerbare klantdossiers zijn daarbij essentieel.

Opleidingstraject

Het betreft dus een brede startersfunctie, gericht op meerdere gebieden zoals: juridisch, criminologie en economisch vlak. De opleiding duurt 3 maanden, 36 uur 4 dagen per week. Na deze opleidingsmaanden ben jij helemaal startklaar voor deze nieuwe uitdaging.

Wie ben je?

Wie ben jij
Je bent nieuwsgierig als een speurhond en superhandig in het doorspitten van digitale informatie. Jij hebt de juiste data binnen no-time boven water. Je hebt dus een brede interesse en een oog voor detail. Het helpt zeker als je daarnaast ook bedrijfskundig, juridisch of criminologisch onderlegd bent. Maar dit is geen harde eis.

  • Je bent minimaal op hbo niveau afgestudeerd;
  • Je bent vanaf augustus beschikbaar voor anderhalf jaar;
  • Een volwaardige sparringspartner voor onze stakeholders;
  • Goed in de Engelse taal;
  • Je bent op zoek naar een junior functie en wil jezelf tegelijkertijd ontwikkelen op persoonlijk vlak;
  • Woonachtig in omgeving Zwolle;

Verder ben je proactief en functioneer je goed op individueel niveau én in teamverband.

Over het bedrijf

Over ABN AMRO

Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst heeft ABN AMRO de afdeling DFC gecreëerd waarin de slogan luidt “Banking for better, for generations to come”. Commercial Banking heeft gekozen voor een centrale aanpak op het gebied van dossiervorming en -verwerking, met gebruik van slimmere systemen en duidelijke werkinstructies. Er wordt op centraal niveau nauw samengewerkt met o.a. Compliance, Sustainability, Legal en overige belanghebbende partijen. Naast goede processen en systemen, is het gedrag en de discipline van alle betrokkenen van cruciaal belang voor het succesvol zijn van het Know Your Client (KYC) programma. In het KYC proces wordt geen gebruik gemaakt van CDD/Operations en vindt het proces volledig plaats binnen het centrale team.

Wat bieden wij jou?

Wat we bieden

  • Een bruto salaris tussen de € 16,- en € 18,- per uur;
  • Fulltime functie 36 tot 40 uur voor langere tijd;
  • Jonge en dynamische collega's die graag sparren en kennis delen;
  • Een werkomgeving waar we continu met verbetering en innovatie bezig zijn;
  • Een job waarin je kan (door)groeien binnen een internationale werkgever;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent t/m 40 km enkele reis, of volledige OV vergoeding
  • Bedrijfscultuur waar hard werken, plezier en leuke borrels hand in hand gaan.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.