COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kok Bereider Heks'nkaas

  • Oldenzaal
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1850-2350
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005291

Over de functie

Zou jij een leuke combinatie willen maken als kok en productie? Dan ben je bij ons aan het goede adres!
Bij de Heks’nkaas in Oldenzaal zijn wij opzoek naar de juiste kandidaat die de uitdaging aan wil gaan om grote recepten te maken. Naast de Heks’nkaas recepturen maak je overheerlijke warme sauzen.

Jouw werkzaamheden zijn divers en varieert dagelijks!

  • ’s ochtends inspecteer je of de machines schoon zijn en start ze vervolgens op;
  • Je weegt de ingrediënten af in grote hoeveelheden;
  • Je houd de proces in de gaten en stelt de machines af waarbij nodig is;
  • Je houd de toevoer van grondstoffen in de gaten;
  • Je controleert het eindproduct op kwaliteit;
  • Je houd je ten alle tijden bezig met de hygiëne op de afdeling.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar in ploegendienst;
  • Je hebt ervaring opgedaan als kok of bereider;
  • In verband met veiligheid beheerst je de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt accuraat en bent proactief ingesteld.

Over het bedrijf

Heks’nkaas is een onderdeel van Signature Foods waar ze heerlijke en natuurlijk magische eetmomenten creëren. De unieke smeerdips worden uit het mooie Twente geproduceerd en wordt verkocht bij o.a. supermarkten door heel het land. Heks’nkaas breid zich ook uit in het buitenland. De unieke, betoverende smaak groeit Heks’nkaas in de markt.

Heks’nkaas zit gevestigd in Oldenzaal wat makkelijk met eigen en openbaar vervoer te bereiken is.

Wat we bieden

Wie bieden je een uitdagende functie waar je:

  • Jouw vaardigheden als kok kan ontwikkelen. Vanaf je eerste werkdag kom je direct in een opleidingstraject waarbij je wordt opgeleid tot volwaardig operator;
  • Stappen maakt in je salaris. Je ontvangt een ploegentoeslag van 33% en 35% en een overurentoeslag van 40%;
  • Fulltime aan de slag kan met uitzicht op een vast dienstverband.
    Verder hebben we een makkelijk inzichtelijk persoonlijk portaal waar je alles in kan regelen en terugvinden.

Interesse? Solliciteer dan direct! Neem voor aanvullende informatie telefonisch contact op met de vestiging Start People via telefoonnummer 0541-296033 of mail naar 1806@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.