Kom schoonmaken bij de Efteling

  • Tilburg
  • MBO
  • €1500,- bruto p/m
  • 25 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004883

Over de functie

Ben jij rond de carnavalsvakantie (14 februari tot en met 2 maart) parttime of fulltime beschikbaar én wil je graag lekker wat bijverdienen? Dan is dit de perfecte vacature voor jou! Voor deze periode hebben we 7 dagen per week schoonmaak diensten beschikbaar bij de Efteling! Voor de verschillende vakantieparken en hotels zoeken we schoonmaakmedewerkers. De diensten zijn dagelijks van 10:00u tot 14:00u en kunnen uitlopen tot 15:00u. De werkzaamheden lopen uiteen van bedden dekken tot het poetsen van de badkamers. Mede door jouw werkzaamheden krijgen gasten van de Efteling een onvergetelijk verblijf!

Functie eisen

  • Flexibel inzetbaar gedurende deze periode
  • Woonachtig in de omgeving Tilburg, Breda of Den Bosch
  • Niet bang om je handen uit de mouwen te steken

Over het bedrijf

Al vijftig jaar levert CSU schoonmaakdiensten, dat doen we samen met medewerkers die graag bij ons werken. Om de beste in de schoonmaakmarkt te blijven, richten we ons op de tevredenheid, gezondheid en motivatie van onze medewerkers. Want wij geloven dat onze klanten daar uiteindelijk ook voordeel van hebben.

CSU is een echt mensenbedrijf en dat merk je. Met meer dan honderd verschillende nationaliteiten slaan we de handen ineen om onze dienstverlening nog beter te maken. Zo behouden we onze mensen én hun vakmanschap.

Wat we bieden

  • Een wekelijkse uitbetaling
  • Een parttime of fulltime functie
  • De mogelijkheid om je eigen planning te maken
  • Een tijdelijke baan bij de Efteling
  • Vanaf 21 jaar een salaris van €10,94

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.