Koopman w Amsterdamie: praca przy czyszczeniu samochodów

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007151

Over de functie

W funkcji jako carjockey jesteś odpowiedzialny za przeparkowywanie samochodów. Pula 6 carjockeys jest codziennie planowana na innym dziale, dzięki czemu są one rotowane. Poniżej znajdują się działy, w których planowani są pracownicy:

  • Myjnia samochodowa (miejsce wjazdu i wyjazdu)
  • Dekra
  • Bodyshop
  • Warsztat

Functie eisen

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje, firma Koopman może stać się Twoim przyszłym miejscem pracy.

Wymagania:

  • znajomość języka holenderskiego lub / i języka angielskiego;
  • prawo jazdy kat. B jest obowiązkowe;
  • szczerość, sumienność;
  • dobra kondycja fizyczna;
  • własne zamieszkanie w okolicach Amsterdamu i własny środek transportu.

Over het bedrijf

Dla swojego klienta, firmy Koopman Car Terminal, Start People poszukuje osób z okolic Amsterdamu do czyszczenia i przewożenia samochodów.
Praca jest na dużej hali, przy linii produkcyjnej, gdzie znajduje się około 12 osób - stanowisk, gdzie każdy ma za zadanie wyczyszczenie poszczególnych części samochodowych, w rezultacie całego samochodu. Są to samochody używane najczęściej z leasingu.

Przy czyszczeniu samochodów każdy pracownik pracuje tylko na jednym stanowisku wykonując wciąż te same czynności. Wyczyszczone samochody przeznaczone są do sprzedaży.
Firma Koopman daje mozliwości rozwoju i awansu na stanowiska techniczne.

Wat we bieden

Oferujemy:

  • prace na cały etat od godz. 7:00 – 15:45, czasami rownież w soboty;
  • możliwość pracy na dłuższy okres czasu;
  • €10, 69 brutto na godzinę;
  • dodatki za nadgodziny w wysokości 130%, a w soboty 150%;
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy maksymalnie za 4 dni w tygodniu € 7.50 netto za dzien (+ soboty);
    Ponadto mozliwość rozwoju i awansu na stanowiska techniczne!

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV poprzez formularz rejestracyjny: https://startpeople.nl/solliciteren/inschrijven/start-people-international-recruitment-(o2606246)
W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu 077 320 49 07.

#Amsterdam#fulltime#productiemedewerker#

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.