COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kraanwagenchauffeur - conventionele combi

  • Leiden
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2200-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004208

Over de functie

Ben je een ervaren chauffeur die zich wil ontwikkelen naar het volgende niveau, binnen een organisatie die continu in beweging is en altijd op zoek is naar verbetering? Woon je in de omgeving van Milsbeek en heb je interesse in een chauffeursfunctie waarin je meer doet dan alleen rijden?

Als chauffeur bij deze organisatie ben je dagelijks op pad met een conventionele combi voorzien van een afzetbare kraan. Het werk bestaat uit het ophalen van strorijke paardenmest bij maneges in Nederland, België en Duitsland.

's Morgens stap je vanuit onze vestiging in Moerdijk in een van onze combi's, of je ontwaakt in je cabine na een overnachting tijdens je route. Aangekomen op je eerste adres stap je in de kraan en verhef je je met de cabine boven de mestput. Terwijl het licht wordt, kom je bij het volgende adres aan, waar je een trailer vol schept. Gedurende de dag werk je zo je route verder af. Je bent hierbij veel aan het kranen en staat in contact met je collega's, de planners en niet te vergeten de manegehouder.

Werktijden:
De organisatie hanteert in beginsel een vierdaagse werkweek met eens per 3 weken een zaterdag als werkdag. Urenindicatie: 50-55 uur per week. In principe werk je overdag; flexibiliteit tijdens werkdagen is onderdeel van de transportsector.

Functie-eisen

Code 95 op het rijbewijs;
Minimaal LBO-opleiding; een middelbare technische of agrarische opleiding is een pre;
Affiniteit met paardenhouderij is een pre;
Ervaring met een conventionele combi;
Ervaring met een afzetbare kraan is een pre;
Klantgerichte en dienstverlenende instelling;
Bereidheid tot overnachten; frequentie bespreekbaar

Heb je geen kraanervaring maar wel met een conventionele combi gereden of ervaring bij een loonwerker? Dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Wij kijken dan samen of het zou kunnen passen

Over het bedrijf

Leidend in kennis over champignons

De organisatie is een van Europa’s grootste leveranciers van compost en dekaarde voor de teelt van champignons. Door kennis, betrokkenheid en focus op resultaat, bieden we betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige teeltsubstraten en diensten voor onze klanten. En omdat het morgen nog beter moet, werken we continu aan de verbetering en vernieuwing van onze producten en diensten.

De organisatie biedt werkgelegenheid aan circa 350 medewerkers en heeft in Nederland vestigingen in Milsbeek, Moerdijk en Ammerzoden.

Wat we bieden

We bieden:
Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer, doorgroei naar E7;
Goede personeelsvoorzieningen;
Een prettige/informele werksfeer;
Een grote mate van zelfstandigheid.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.