COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kredietbank Limburg - Managementassistent

  • Geleen
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,91-20,28
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042963

Over de functie

Voor de managementassistent staat het secretarieel en administratief ondersteunen van de directie en overige leden van het managementteam centraal alsmede personeels-administratieve taken.

Welke taken oefen je uit;

  • Is centraal aanspreek- en informatiepunt ten behoeve van de directie;
  • Ontvangt bezoekers en geleidt telefoongesprekken door of handelt deze af;
  • Beheert de agenda van de directie en - desgevraagd – van de overige managers en plant afspraken in;
  • Verzorgt de registratie, verwerking, distributie en voortgangsbewaking van de post voor de directie en de stafmedewerkers;
  • Concipieert brieven en be- en/of verwerkt aangeleverde conceptbrieven, -notities en -verslagen;
  • Verzorgt de voorbereiding en verslaglegging van (MT-)vergaderingen, stelt actie- en besluitenlijsten op en bewaakt de voortgangscontrole;
  • Verzorgt de registratie en de voortgangsbewaking van ingekomen klachten;
  • Organiseert bijeenkomsten, ontvangsten en/of recepties in administratieve en faciliterende zin;
  • Verricht administratieve ondersteunende werkzaamheden met betrekking tot personeelsbeheerstaken, o.m. verlof- en ziekteverzuimregistraties, administratieve begeleiding van werving en selectieprocedures.

Functie-eisen

  • MBO 4-werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van de sociale wet- en regelgeving en (digitale) systemen.
  • Je hebt ervaring in soortgelijke functie;
  • Je bent representatief, accuraat, hebt graag klantencontacten, bent correct en vriendelijk.
  • Werkervaring op een afdeling personeelszaken is een pré

Over het bedrijf

Kredietbank Limburg werkt betrokken en professioneel aan betrouwbare dienstverlening voor onze klanten. Wij staan voor duurzame financiële oplossingen in het sociale domein. Dit doen wij:

  • ter voorkoming van financiële problemen
  • bij problematische dan wel risicovolle schulden werken wij snel aan een oplossing dan wel aan een beheersbare financiële situatie, omdat het wegnemen van de stress veroorzaakt door schulden de oplossing is voor het boeken van vooruitgang op de andere levensdomeinen.

Wat we bieden

  • De arbeidsvoorwaarden bij Kredietbank Limburg vallen onder de CAO van gemeente ambtenaren.
  • Het salaris bedraagt (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) minimaal € 2.170,- en maximaal € 3.176,- bruto per maand.
  • Een dynamische leuke baan;
  • Een baan met maatschappelijk belang;
  • Een leuk team van collega’s;
  • Een fulltime functie
  • Hoofdvestiging gelegen te Geleen

Bij Start People heb je de mogelijkheid tot het volgen van online cursussen voor persoonlijke ontwikkeling;
Heb jij interesse om je bijdrage te leveren aan een tijdelijk interessant project? Reageer dan op deze vacature. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.