Kwaliteit medewerker

  • Oss
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060716

Over de functie

Heb jij oog voor kwaliteit en wil je het verschil maken ?

Je gaat werken met online datasystemen (GS1 en OMA database) en verwerkt vragen van klanten en klachten.
Het is een veelzijdige functie. Wat ga je dan daarnaast doen:

  • Interne audits uitvoeren en HACCP en Skal audits voorbereiden, begeleiden;
  • Beoordelen van nieuwe producten en productspecificaties aan de hand van wetgeving;
  • Voorraad inventarisatie en controles en de administratie hiervan;
  • Bijdrage leveren voor en updaten van procedures;
  • Ingangscontrole op inkomende zendingen en traceerbaarheid goederen waarborgen;
  • Wijzingen van productgegevens doorvoeren en communiceren.

Functie-eisen

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende kennis van Excel;
  • Je houdt ervan om veel diverse werkzaamheden uit te voeren en hiertussen te schakelen;
  • Je bent betrokken en kan proactief werk verrichten;
  • Kennis van SAP is een pre.

Over het bedrijf

Ze zijn een van Europa's toonaangevende importeurs en distributeurs van Aziatische kruidenierswaren. Ze leveren aan grote Aziatische retailers, groothandels, cash & carry en mainstream foodservice, supermarkten en hypermarktketens in Europa. Er heerst een familiare werksfeer, ze vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en dat je ook voelt dat je erbij hoort. Ze begrijpen natuurlijk als geen ander dat je ergens moet beginnen, dus alle collega’s nemen de tijd om jouw vragen te beantwoorden en om je verder op weg te helpen. Het bedrijf zit in Oss.

Wat we bieden

  • Fulltime functie voor onbepaalde tijd, 36 uur verdeeld over 5 dagen;
  • Reiskosten 0,19 per km en 8,33% vakantiegeld;
  • Salaris van €2100,- o.b.v. 36 uur;
  • Is er een klik dan is er kans op een vaste aanstelling.
    Binnen de organisatie krijg je voldoende mogelijkheden op jezelf te ontwikkelen aan de hand van cursussen. Ze vinden (werk)plezier op de vloer erg belangrijk en daarom kun je in de pauze een potje tafelvoetballen of darten met je collega's, er zijn mogelijkheden om te koken maar je kunt uiteraard ook genieten van je meegebrachte lunch.

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande knop.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.