|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteit technoloog

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.500-5.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027184
Solliciteer direct

Over de functie

Ben jij procesmatig sterk? Heb jij een oog voor kwaliteit? Heb jij affiniteit met de farmaceutische branche? Dan is dit de baan voor jou.

Voor een internationale klant, gevestigd in Weesp, zijn wij per direct op zoek naar een Kwaliteit technoloog. Deze klant ik actief in de farmaceutische branche en levert een bijdrage aan de welzijn van de maatschappij.
In jouw rol als Kwaliteit technoloog maak jij onderdeel uit van de afdeling technologie die verantwoordelijk zijn voor een paar vooruitstrevende processen in de productie. Je zal werkzaam zijn in een team van procestechnologen en proces experts die samenwerken aan het optimaliseren van processen op de productieafdeling. Jij bent verantwoordelijk voor o.a. procesbegeleiding, troubleshooting, het onderhouden van het kwaliteitssysteem van de fabriek, het continu verbeteren en deelname aan projecten. De fabrieken zijn geautomatiseerd en worden centraal gecontroleerd vanuit controlekamers.

Taken die hier onder anderen bij horen zijn:

  • Bij wijzigingen in een systeem bepaal jij wat voor invloed dit heeft op de handelingen en documentatie.
  • Om de validatiestatus van de systemen te optimaliseren werk je nauw samen met diverse afdelingen zoals zoals Quality Assurance, Quality Systems, Engineering en Logistics en Planning.
  • Je speelt in op de voortschrijdende GMP regelgeving; nieuwe inzichten vragen continue aanpassing.
  • Je initieert en implementeert verbeterprojecten. Op deze wijze draag je bij aan de ondersteuning van de fabrieken. Dit geldt voor de productieprocessen, werkprocessen en GMP processen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde Master opleiding, bijvoorbeeld in de richting: Proces-/Chemische technologie, Voedingsmiddelentechnologie of Organische Chemie.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij voorkeur binnen een productie omgeving in de farma.
  • Kennis en ervaring met het implementeren van kwaliteits regelgeving.
  • Kennis en ervaring met systeemkwalificatie en procesvalidatie.
  • Goede analytische vaardigheden, proactief, flexibel en legt makkelijk contacten;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Een internationale organisatie in de farmaceutische sector. Gevestigd in Weesp. Makkelijk te bereiken via Amsterdam, Utrecht en Zoetermeer.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk baan voor 12 maanden met de kans op overname;
  • Een interesante fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Een dynamische werkomgeving met een infromele sfeer;
  • Een marktconform salaris;

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.