Senior Productiemedewerker

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064461

Over de functie

Heb jij oog voor kwaliteit en lijkt het jou leuk om daar continue mee bezig te zijn? Heb je daarnaast affiniteit met de betonbranche? Lees dan snel verder

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Senior Productiemedewerker

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je controleert de kwaliteit van de grond- en hulpstoffen, de mengselsamenstellingen en gereed product. Dit alles conform de voorgeschreven kwaliteitsnormen (interne en externe beoordelingsrichtlijnen en NEN-normen) en conform de verwachtingen van onze klanten;
  • Je voert controles uit op de aangevoerde grond- en hulpstoffen conform de geldende voorschriften (IKB-schema’s);
  • Je neemt steekproeven uit de dagproductie (dit is een stoffige omgeving) en controleert deze op alle aspecten uit de geldende normen of interne voorschriften;
  • Je noteert alle verkregen gegevens op formulieren en verwerkt ze in overzichten;
  • Je berekent aan de hand van controleresultaten diverse gegevens, zoals standaardafwijkingen;
  • Je interpreteert de gegevens en meldt afwijkingen, welke buiten de toleranties vallen of dreigen te vallen aan de Kwaliteitsmedewerker A/B;

Je werkt van maandag t/m vrijdag. De exacte werktijden zijn in overleg welke tussen 07.30 uur en 16.00 uur vallen.

Functie-eisen

Voor deze functie van Senior Productiemedewerker zijn we op zoek naar een kandidaat met een gezonde dosis doorzettingsvermogen en actieve houding. Je hoeft namelijk niet persee ervaring te hebben in de functie, maar daardoor is het juist belangrijk om een drive te hebben en te willen!
Ook herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met de betonbranche;
  • Je stelt kwaliteitscriteria in het eigen werk en je bent kritisch op je eigen prestaties.

Over het bedrijf

Ons bedrijf is gevestigd in Tiel en dit is goed te bereizen vanuit driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch. Wij zijn producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten, denk hierbij aan betonstraatstenen. Landelijk werken er ruim 460 medewerkers, waarvan het merendeel actief is op een van de 9 productielocaties. Verder staan we bekend als een no nonsence bedrijf met veel humor en samenhorigheid binnen het team. Het team bestaat uit twee vaste medewerkers en één manager.

Ben je benieuwd naar meer? Bel gerust naar het telefoonnummer 0344-615 363 of mail naar tiel@startpeople.nl.
Bij gebleken geschiktheid zullen we binnen 48 uur telefonisch contact opnemen om een intakegesprek in te plannen.

Wat we bieden

  • Het betreft een functie voor 40 uur in de week (fulltime)
  • Daarbij hoort natuurlijk een goed salaris. Dit is afhankelijk en ervaring, maar de meeste stromen binnen op €2200,- bruto o.b.v. 40 uur per week.
  • Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Bij onze opdrachtgever is het mogelijk om de opleiding betonvakman op termijn te volgen.
  • Ben je op zoek naar zekerheid? Dan zit je goed! Wij zijn namelijk op zoek naar een Senior Productiemedewerker die zich voor langere tijd wil binden aan het bedrijf. Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast contract.
    Tenslotte bieden wij jou een leuke werkgever, namelijk: Start People! Je krijgt bovenop je loon nog eens 8% vakantiegeld! Wekelijks krijg je jouw salaris op je rekening gestort.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.