COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteitscontroleur contactlenzen 3 ploegen

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003653

Over de functie

Voor deze opdrachtgever is een Eindcontroleur verantwoordelijk voor de controle van contactlenzen.
Na het productieproces komen de hoogwaardige contactlenzen op de afdeling Eindcontrole. Hier zal men de laatste controles uitvoeren voordat de producten verpakt en verzonden worden.

De werkzaamheden zullen bestaan uit o.a.:

  • Verzorgen en nabewerken van de contactlenzen
  • Reinigen, verpakken en autoclaveren van de producten
  • Controleren van de parameters en het meten van de lenzen door middel van een microscoop.

Omdat dit zeer precies werk betreft is het wenselijk dat zowel beide ogen van de Eindcontroleur in goede conditie zijn.

Deze functie betreft fulltime werk voor langere periode.

Functie-eisen

De perfecte kandidaat beschikt over het volgende:

  • Kan nauwkeurig en precies werken
  • Kan goed en professioneel werken binnen een team en kan goed communiceren
  • Beschikt over een prettige en positieve instelling
  • Is per direct, of op zéér korte termijn beschikbaar

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever zit in de omgeving van Eerbeek en is onderdeel van een wereldwijde organisatie.
De contactlenzen die zij produceren worden in meer dan 100 landen verkocht, van China tot Europa, van Afrika tot Noord- en Zuid Amerika.

Wat we bieden

Zoals al eerder aangegeven betreft deze functie precisiewerk, daarom zal een oogtest deel uitmaken van de sollicitatie procedure.
Bij gebleken geschiktheid en een klik met het bedrijf zul je tijdens je werk ook worden meegenomen in een uitgebreide interne opleiding.

Het is de bedoeling dat je uiteindelijk een (vaste) aanstelling bij de opdrachtgever zelf gaat krijgen.

Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande omschrijving? Reageer dan snel op deze vacature of neem contact op met Martijn Schigt via 0313-656333 of mail naar mschigt@startpeople.nl!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.