Kwaliteitsmedewerker

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2100 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005175

Over de functie

MSD Oss is opzoek naar een kwaliteitsspecialist. Als kwaliteitsspecialist ga jij aan de slag met de inkomende goederen. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de goederen en beslist of deze vrijgegeven mogen worden. Ook geef jij advies over verbeterpunten om de kwaliteit van de vrijgegeven producten en processen te garanderen. Jij verstrekt de leveranciers met de juiste documenten en zorgt ervoor dat de communicatie goed is. Vind jij het prettig om verantwoordelijkheid te hebben? Solliciteer dan gelijk op de onderstaande knop!

Functie eisen

Jij bent in het bezit van minimaal een afgeronde MLO-opleiding, natuurlijk beschik jij ook over inhoudelijke kennis van vivo testen/producten. Ook heb jij ervaring met het s.c, i.v. en i.p doseren, orgaan secties. Verder vind je het niet erg om in het weekend te werken en beschik je over goede communicatieve vaardigheden aangezien jij communiceert met de leveranciers. Werken met kwaliteitssystemen als GMP, GDP en LIMS is geen enkel probleem voor jou.

Over het bedrijf

MSD is het grootste farmaceutische bedrijf in Nederland, MSD is de wereldleiders op het gebied van gezondheidszorg. Met hun geneesmiddelen, vaccins, biologische therapieën en ondersteunende diensten bieden ze innovatieve behandelingen voor een betere gezondheid van mensen en dieren in meer dan 140 landen. De locatie waar jij komt te werken is MSD Oss, hun richten zich voornamelijk op dieren. MSD Oss is goed te bereiken vanuit Den-Bosch, Nijmegen, Eindhoven en Veghel.

Wat we bieden

Als jij komt te werken bij MSD Oss ga je een brutoloon verdienen van minimaal €13,71 per uur. Naast een brutoloon van minimaal €13,71 per uur krijg je ook een contract van bepaalde tijd met urengarantie. Natuurlijk heb je ook recht op reiskosten, ook heb je na 26 gewerkte weken een goede pensioensregeling. Verder kan je kiezen om wekelijks of om de 4 weken uitbetaald wilt krijgen. .

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.