Kwaliteitsmedewerker

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014296

Over de functie

Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de afdeling Quality Control. Je rapporteert aan de Teamleider Quality Control. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor nauwkeurige metingen en -inspecties van producten en een zorgvuldige verwerking hiervan.

De werkzaamheden bestaan uit het:

  • Verrichten van meetwerkzaamheden. Bijvoorbeeld: hardheid, verschillende dimensies met diverse meetapparatuur, bonding en lektesten. Het gaat hier om repeterende werkzaamheden, die volgens specificatie uitgevoerd moeten worden.
  • Invoeren/scannen van meetgegevens, communicatie daarover en indien nodig blokkeren van vrijgave.
  • Uitvoeren visuele inspecties (allround).
  • Maken van certificaten.

Functie eisen

Herken jij je in de volgende punten?

  • Je hebt ervaring met het verrichten van meet- en inspectiewerkzaamheden;
  • Je werkt nauwkeurig, accuraat en foutloos;
  • Je beschikt over uitstekende visuele eigenschappen;
  • Je beschikt over een werk- en denkniveau op minimaal MBO niveau 3;
  • Je hebt affiniteit met rekenen/wiskunde;
  • Het werken in 3-ploegendiensten is voor jou geen probleem.

Over het bedrijf

Het bedrijf is wereldleider in de productie van technische rubberprecisieproducten.
De Europese productielocatie bevindt zich in Nederland. Vanuit Oldenzaal (omgeving Enschede/Hengelo) worden producten voor onder andere automotive, medical en consumer goods geproduceerd.
De continue innovatie in R&D en productie zorgt ervoor dat de producten niet alleen van topkwaliteit zijn, maar dat de belangrijkste uitdagingen op het gebied van vloeistof controle worden getackeld.

Wat we bieden

Een fulltime functie voor onbepaalde tijd waarbij je nieuwe vaardigheden leert en precies te werk gaat. Je bent onderdeel van een amicaal team die leuke uitjes met elkaar organiseren buiten werktijd. Naast een goede werksfeer verdien je per maand tussen de €2146,- en €2382,- o.b.v. 40 uur per week. Omdat je in ploegendiensten werkt krijg je een 3-ploegentoeslag van 18,5% bovenop je salaris en je komt in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.

Heb jij zin om in deze functie aan de slag te gaan in een dynamische technische omgeving, die volop kansen biedt en waar “presteren” hoog in het vaandel staat, reageer dan vooral!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.