COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteitsmedewerker

  • Heijen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1747
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015578

Over de functie

Je kent het vast wel. Je bestelt online nieuwe kleding, maar het blijkt niet te passen en je stuurt het terug. Voor ons als consument heel gewoon, maar er komt heel wat werk bij kijken wanneer er producten retour worden gestuurd.
Jij als nieuwste lid van het team retouren op de E-commerce afdeling van Footlocker draagt bij aan de correcte verwerking van deze retourstroom. Hierbij besluit je aan de hand van richtlijnen of de producten voldoen aan de normen en terug geboekt kunnen worden als voorraad. Jij bent de persoon die beslist of een retour goed- of afgekeurd wordt. Een belangrijke taak dus!

Functie-eisen

Jij als kwaliteitscontroleur werkt nauwkeurig en bent besluitvaardig. Jij neemt initiatief om problemen, zoals een verkeerd verzonden pakketje, zo goed en snel mogelijk op te lossen. Daarnaast zijn onderstaande aspecten op jou van toepassing:

  • Je kunt overweg met Excel en scanapparatuur;
  • Je wilt fulltime of parttime aan de slag;
  • Je bent kwaliteitgericht;
  • Ervaring als logistiek medewerker is een pré.

Over het bedrijf

Footlocker is niet meer weg te denken uit het winkelstraatbeeld. Footlocker staat vooral bekend om haar sneakers, maar voorziet haar klanten naast sneakers ook van hippe vrijetijdskleding. Vanuit het magazijn in Heijen zorgt Footlocker voor voldoende voorraad in haar Europese winkels, maar ook de online particuliere orders worden vanuit Heijen verwerkt. Heijen ligt aan de A77 en N271 en is goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Nijmegen, Boxmeer en Cuijk.

Wat we bieden

  • Keuze uit fulltime of parttime dienstverband (24 -40)
  • Werken in dagdienst, waardoor jij voldoende vrije tijd hebt
  • Bruto uurloon van € 10,08 vanaf 21 jaar en ouder
  • Reiskosten al vanaf 1 km, á € 0,19 per km met een max van 60 km
  • Account voor GoodHabitz en daarmee toegang tot meer dan 100 online trainingen! Hierdoor kan jij op elk gewenst moment werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
  • Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • Eens per jaar Footlocker producten shoppen tegen hoge kortingen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.