Kwaliteitsmedewerker

  • Heerenveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063568

Over de functie

Wat ga je doen?
Ben jij opzoek naar een uitdagende functie op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu? En wil jij werken bij een toonaangevend merk in de bakkerswereld? Wordt dan QA/QC medewerker bij Peijnenburg in Sintjohannesga!

Als QA/QC medewerker werk je mee aan de verdere uitbouw, implementatie en controle van een consistent kwaliteitsbeleid Koninklijke Peijnenburg. Je ondersteunt en adviseert de organisatie op het vlak van kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem, risico-analyses. Tevens bouw jij aan een kwaliteitscultuur onder andere door middel van training, preventiemaatregelen, interne audits en het opvolgen van wetgeving, KPI’s en actieplannen.

Verder in deze functie:

  • Ben jij zorgdrager voor diverse analyses en kalibraties.
  • Ben jij zorgdrager voor de keuringen van het eindproduct
  • Volg jij Trendanalysen op van o.a. klachten, NCR Kwaliteitscijfers en Hygiënecijfers.
  • Heb jij een adviserende en ondersteunende rol in diverse kwaliteitsitems;
  • Ben jij verantwoordelijk voor het de kwaliteitsdocumenten binnen Peijnenburg;
  • Registreer, analyseer en volg jij klantklachten of leveranciersklachten op.

Functie-eisen

Jij bent een echte teamplayer en komt in een productieomgeving helemaal tot je recht Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent besluitvaardig en durft het gesprek aan te gaan. Tevens ga jij graag probleemoplossend te werk en heb jij overtuigingskracht. Jij communiceert met verschillende stakeholders, daarom beschik jij over goede communicatieve vaardigheden.

Verder heb jij:

  • Een opleiding afgerond op minimaal HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke positie (binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré);
  • Kennis van diverse kwaliteitssystemen.
  • Je bent analytisch onderlegt en je hebt een oog voor details.

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg, onderdeel van Lotus Bakeries NV, bestaat inmiddels meer dan 135 jaar. Het bedrijf produceert o.a. ontbijtkoek en luxe koeken onder de merken Peijnenburg, Snelle Jelle, Wieger Ketellapper, Echte Enkhuizer en Lotus. Daarnaast zijn wij ook vertegenwoordigd in de Verantwoorde Tussendoortjes met onze merken Nakd, BEAR, Urban Fruit en TREK. Peijnenburg heeft drie vestigingen in Nederland, waarvan één in Sintjohannesga. Sintjohannesga is een klein dorpje gelegen tussen Joure en Heerenveen. Ook goed bereikbaar vanaf Leeuwarden, Drachten of Sneek.

Wat we bieden

Als je bij Peijnenburg in dienst treed, wacht je een afwisselende baan met enthousiaste collega’s in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte organisatiestructuur. Door de platte organisatiestructuur heerst hier een informele mentaliteit. Binnen Peijnenburg krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en stimuleert Peijnenburg de teamgeest onder medewerkers.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving;
  • Een contact voor bepaalde bij Koninklijke Peijnenburg met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris van 2.400 euro.
  • Een fulltime functie van 36 uur per week, parttime is bespreekbaar.

Zorg jij samen met Peijnenburg dat je koek nooit op is? Solliciteer dan direct! Heb je vragen neem dan contact op met Hidde Verhoeve of Anne Marije Hoekstra via 058 298 34 00 of leeuwardenxl@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.