Kwaliteitsmedewerker

  • Buitenpost
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067140

Over de functie

Ga jij voor niets minder dan de allerbeste kwaliteit en wil jij aan de slag als kwaliteitsmedewerker bij Enitor Primo in Buitenpost? Dan is deze vacature echt iets voor jou.
Samen met 3 collega’s zorg jij er voor dat alle (nieuwe) producten wat door middel van extrusie geproduceerd wordt bij Enitor de juiste kwaliteit heeft, voordat het naar de klant gaat. Uiteraard zorg jij voor een correcte kwaliteitscheck, verricht je diverse metingen, zorgt voor een juiste registratie en evaluatie. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor klachtafhandeling vanuit de klanten van Enitor.

Als kwaliteitsmedewerker denk jij mee in de kwaliteitsprocessen, je voert controles uit op grondstoffen en producten van derde partijen en wanneer jij hier een afwijking in vindt zet jij hier de juiste acties op uit. Tot slot instrueer jij je collega’s zodat het proces nog verder geoptimaliseerd wordt en de kwaliteit omhoog gaat.

Functie-eisen

Het is goed om te weten dat wij een juiste motivatie met de juiste raakvlakken erg belangrijk vinden. Mocht jij niet geheel voldoen aan de eisen, maar heb jij wel de juiste redenen om toch aan de slag te gaan bij Enitor, dagen wij jou uit om ons te verrassen met een top motivatie.

Bij voorkeur beschik je over de volgende capaciteiten:

  • Een technische MBO-diploma;
  • 2 jaar ervaring in een dergelijke functie;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.

Over het bedrijf

Enitor Primo Netherlands is een toonaangevend bedrijf, gespecialiseerd in de productie van op maat gemaakte kunststof profielen. Het is een echt familiebedrijf, opgericht in 1956 en levert profielen voor verschillende branches. Hierbij kan je denken aan de prijskaarthouders in de supermarkt en bijvoorbeeld afdekpanelen voor zwembaden. De locatie in Buitenpost is goed bereikbaar vanuit Leeuwarden, Groningen en Drachten en er is voldoende parkeergelegenheid om met de auto te komen.
Een groot deel van de medewerkers bij Enitor werken er voor langere tijd. Er heerst een no nonsens mentaliteit met veel saamhorigheid waarbij een aanpakker goed in het team past.

Wat we bieden

Als kwaliteitsmedewerker krijg je een fulltime contract voor onbepaalde tijd, vol uitdagingen en mogelijkheden om te ontwikkelen. Uiteraard bij maak je kans op een vast contract bij goed functioneren.

  • De salarisschaal zit tussen 2400 en 3000 euro, op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring;
  • De reiskostenvergoeding is 0,13 euro per kilometer;
  • Verschillende trainingen en cursussen ter ontwikkeling.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Mocht je nog verdere vragen hebben, neem dan contact met ons op via enitor@startpeople.nl of 050-3694310.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.