Kwaliteitsmedewerker

  • Den Haag
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067934

Over de functie

Heb jij een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en lijkt het jou leuk om te werken in het gebied van voedselveiligheid en kwaliteit? Ben jij scherp en durf jij medewerkers aan te spreken als het moet? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Voor een bedrijf in Den Haag zijn wij opzoek naar een Quality Control medewerker. Een greep uit de werkzaamheden zijn:

  • Registreren, onderzoeken en tijdig afhandelen van kwaliteitsvragen en klachten (hierbij houdt je contact met alle betrokkenen);
  • Controleren, terugkoppelen en waarborgen van onder andere hygiëne, ongedierte, productvreemde delen, orde en netheid in onze productie;
  • In een team uitvoeren van Rootcause analyses met daarbij het initiëren en borgen van verbetermaatregelen;
  • Waarborgen van de kwaliteit van de producten door het uitvoeren van verschillende kwaliteitscontroles en waar nodig het ondernemen van actie en de opvolging hiervan;
  • Constateren en rapporteren van verbeterpunten in de productieomgeving en het opvolgen hiervan;
  • Aanspreekpunt voor productiemedewerkers en operators;
  • Uitvoeren van validaties en verificaties;
  • Uitvoeren van alle voorkomende kwaliteitscontroles, e.e.a. conform klanteisen en wet- en regelgeving;
  • Zorg dragen voor de training van medewerkers in de fabriek;
  • Bijhouden van de archivering van registraties.

Functie-eisen

Naast dat je accuraat en besluitvaardig bent:

  • Heb je een afgeronde MBO opleiding Voeding en Technologie of vergelijkbaar;
  • Beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Heb jij kennis van Word en Excel, alsmede diverse kwaliteitssystemen;
  • Heb jij enige jaren werkervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Heb jij ervaring met Kwaliteitsmanagementsystemen, HACCP en hygiënesystemen;
  • Beschik jij over een B rijbewijs.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Den Haag is een internationaal opererend familiebedrijf met een lange traditie. Zij ontwikkelen en leveren innovatieve foodconcepten voor Retail- en foodserviceklanten in heel Europa. Deze concepten worden geleverd onder private label of als een van de eigen merken van het bedrijf. De belangrijkste productgroepen zijn Asian snacks, noten, maaltijdverrijkers en chocoladeproducten. De grondstoffen worden van over de hele wereld geïmporteerd. Hun productielocatie voldoet aan de strengste kwaliteitseisen.

Wat we bieden

Het bedrijf biedt jou:

  • Fulltime baan binnen een groeiend familiebedrijf (40 uur);
  • Een contract voor de lange termijn;
  • Een uitdagende en afwisselende functie;
  • Goede ontwikkelingsmogelijkheden, door middel van online trainingen;
  • Een salaris van tussen de €1.900-, en €2.200-, bruto per maand;
  • Goede arbeidsvoorwaarden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.