Kwaliteitsmedewerker - €3100 - Direct op contract

  • Helmond
  • MBO
  • €3100,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1305005614

Wat ga je doen?

Je bent in jouw dienst het eerste aanspreekpunt voor de mensen in de fabriek op het gebied van kwaliteitszaken. In de vroege dienst begin je ’s ochtends om 7:00 uur. De nachtploeg is zojuist gewisseld met de vroege dienst. Je begint met een controleronde door de fabriek. Hierbij let je op orde, netheid, hygiëne en de CCP’s. Je haalt de formulieren van de nacht op. Je spreekt de medewerkers aan op dingen die goed of fout gaan en geeft hierin ondersteuning.
Terug op kantoor sorteer je de formulieren. Daarna ga je het lab in voor het beoordelen en analyseren van de verzamelde monsters. Je doet een vrijgave op eindproducten. Vervolgens is het tijd om frikandellen te gaan proeven. Deze beoordeel je visueel maar ook op smaak en structuur. Het proeven van de frikandellen maakt hongerig. Het is tijd om samen met je collega’s te gaan pauzeren in de kantine.
Je loopt nogmaals een ronde in de fabriek en zorgt er mede voor, dat alles vlekkeloos verloopt. Je eindigt de dag met het pro-actief en zelfstandig afhandelen van zaken die in de fabriek aandacht behoeven. Denk hierbij aan afwijkingen, het verwerken van consumentenklachten, het doen van projectwerkzaamheden en het uitwerken van zelf aangedragen verbetervoorstellen.

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN
Borgen van de kwaliteit binnen de organisatie
Uitvoeren van proces- en productcontroles
Begeleiden van medewerkers in het productieproces, op het gebied van kwaliteitszaken
Verrichten van ingangscontroles
Uitvoeren, beoordelen en rapporteren van de kwaliteit van grondstoffen op basis van keuringsplannen
Verrichten van microbiologische onderzoeken
Het vrijgeven van eindproducten
Afhandelen van mogelijke blokkades
Afhandelen van klachten bij grondstofleveranciers en afnemers
Begeleiden van interne audits
Adviseren en implementeren van kwaliteitsverbeteringen en First Time Right
Beoordelen van producten, leveranciers en hygiëne
Onderhouden contacten met externe instanties (onder andere NVWA en auditerende partijen)

Wie ben je?

Minimaal MBO werk- en denkniveau
Afgeronde opleiding levensmiddelentechnologie
Een aantal jaren aantoonbare ervaring in de levensmiddelenindustrie
Het betreft een functie in een ploegendienst
Ervaring m.b.t. kwaliteitsbeoordeling van (vlees)grondstoffen is een pré
Aantoonbare kennis van IFS, HACCP, GMP
Daadkrachtig, resultaat gedreven, no nonsens, nauwkeurig, team-player
Sterke communicatieve vaardigheden
Veiligheids- en kwaliteitsbewust
Kennis en ervaring met Microsoft Office programma’s

Over het bedrijf

Van Lieshout Snacks behoort tot de Van Geloven Groep. Van Geloven is een producent van diepvries snacks en maaltijdcomponenten voor de Retail en grootverbruik sector.
Zij heeft een leidende positie in de Europese markt. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven Snacks, Welten Snacks, Van Lieshout Snackwaren, Kroketterij de Bourgondiër en Hebro en het produceren van private labels. Met meer dan 1.000 enthousiaste medewerkers werkt de organisatie op een professionele wijze aan haar toekomst.

Wat bieden wij jou?

Van Lieshout Snackwaren is een organisatie met een prettige en collegiale sfeer. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief. Als Medewerker Kwaliteitsdienst (QC-QA) heb je een uitdagende en afwisselende functie. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring en zal liggen tussen de € 2.300 - € 2.800 bruto per maand conform CAO Gemaksvoeding industrie op basis van een fulltime dienstverband. Inclusief ploegentoeslagen kan dat €3100 worden! Wij bieden je een bepaalde tijds contract met uitzicht op een vastcontract. Verder heb je recht op 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen (deels gepland); een uitstekende pensioenregeling; korting op je fitnessabonnement; doorgroei en ontwikkel mogelijkheden en natuurlijk kun je onze snacks met korting in de personeelswinkel kopen.

Voel je vrij om contact met mij op te nemen via rlefel@startpeople.nl of 040-2649350.
Dank je wel voor je aandacht en voor nu wens ik je een fijne en zonnige dag toe.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.