Kwaliteitsmedewerker administratief

  • Ede
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,00-16,50
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062021

Over de functie

In deze parttime functie van 32 uur per week, ga je je bezig houden met onderstaande taken:

  • Documentatie maken/aanpassen en bijhouden
  • Ondersteuning bij audits
  • Beschrijven en verbeteren van huidige processen en werkbeschrijvingen naar nieuwe
    situaties
  • Deelname diverse overlegmomenten
  • Nieuwe processen en werkbeschrijvingen maken in samenspraak met de verschillende
    afdelingen
  • Implementatie van en communicatie over vernieuwde processen en werkbeschrijvingen
  • Meewerken aan de continue verbetering (PDCA)

Kern van de functie
Administratief en praktisch uitvoering geven aan het onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem. Procesmatig ondersteuning bieden bij de implementatie, bewaking en borging van het kwaliteitsmanagementsysteem.

Doelstelling van de functie
De Kwaliteitsmedewerker zorgt dat de nieuwe en/of gewijzigde processen en werkbeschrijvingen
beschreven worden. Gebruikers van juiste werkinstructies voorzien, evenals voldoende en tijdige communicatie hieromtrent naar alle medewerkers binnen de organisatie.

Functie-eisen

Kennis en opleiding

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur in bezit van een diploma of certificaat in de richting van Kwaliteitsmanagement
  • Kennis van kwaliteitsmanagement en certificering
  • Kennis van procesoptimalisatie en -registratie
  • Ervaring van minimaal 1 tot 2 jaar vereist in een soortgelijke functie.
  • Zelfstandig werkzaamheden binnen gestelde voorschriften en richtlijnen uitvoeren
  • Initiatief tonen en vindingrijkheid

Sociale vaardigheden

  • Tact, luistervaardigheid, het wekken van belangstelling, motiveren
  • Kunnen omgaan met tegenstellingen bij het implementeren, onderhouden en toetsen op de naleving van het kwaliteitssysteem
  • Kunnen omgaan met weerstanden
  • Kan met medewerkers van verschillend niveau samenwerken en deze motiveren, stimuleren en enthousiasmeren

Communicatieve vaardigheden • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

  • Het kunnen lezen van wetsteksten & ambtelijke stukken en dit vertalen in begrijpelijke taal binnen de documenten
    Digitale vaardigheden • Goede beheersing van MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio en PowerPoint)
  • Ervaring met het maken & lezen van schema’s, planningen en taakbeheer
  • Bekendheid Zenya van Infoland is een pre

Persoonlijke eigenschappen

  • Doorzettingsvermogen, geduld, ordelijkheid en betrouwbaarheid
  • Gevoel voor systematiek, integriteit en representativiteit
  • Zelfreflectie

Over het bedrijf

Het bedrijf bevindt zich in een mooie landelijke omgeving, en is gevestigd op een landgoed in Ede.
Hierdoor is het van belang dat je over eigen vervoer beschik, aangezien het met het OV niet te bereiken is.

Wat we bieden

Een uitdagende baan voor 32 uur per week.
Het betreft een baan voor langere tijd. Bij goed functioneren zal er een vast contract worden geboden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.