COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteitsmedewerker - Analist

  • Helmond
  • MBO 3/4
  • €2200-2800 ,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005063

Over de functie

We starten onder het genot van een kop koffie of thee. Met je collega’s maak je even een praatje, zodat jij je werkdag goed kunt beginnen.

De werkzaamheden diejij uitvoert:

  • Om 7 uur is de dagelijkse ochtend controle. Je staat klaar voor de medewerkers in de fabriek voor kwaliteitsvragen te beantwoorden.
  • De CCP’s worden gecontroleerd op orde, netheid en hygiëne.
  • Je spreekt medewerkers aan als er verbetering nodig is. Indien nodig ondersteun je ze.
  • Het afnemen van monsters en deze controleren en proeven of ze kwalitatief geschikt zijn.
  • de dag wordt afgesloten met een ronde door de fabriek om te kijken of alles goed verloopt of afgerond is.
  • Wanneer je werkdag klaar is, kun je de rest van de middag of avond vrij besteden.

Functie eisen

  • Je neemt deverantwoordelijkheid omjezelf open te stellen voor je collega's.
  • Je bent beschikbaar door de week van maandag tot en met vrijdag.
  • Een collega waar we op kunnen vertrouwen.
  • Je houd je aan de afspraken die gemaakt worden met alle collega's.
  • Je beschikt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, daarnaast zijn HBO’s zeer welkom.
  • Je hebt duidelijke werkervaring als kwaliteitsmedewerker - analist of een soortgelijke funcite.
  • Diploma in de levensmiddelentechnologie bij voorkeur.
  • Ervaring kwaliteitsbeoordeling van vleesgrondstoffen is een pre.
  • Eventueel bereidt zijn om opgeleid te worden. Indien je niet beschikt over een of enkele competenties.
  • Je bent bereid omte werken in twee ploegendiensten (7:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 23:00)
  • Aantoonbare kennis van kwaliteitssystemen
  • Kennis en ervaring met word,ecxel en powerpoint voor het bijouden van administratieve taken.

Over het bedrijf

Wij, Simon en Roy, zijn de contactpersonen van StartPeople en zijn op vaste dagen en tijden aanwezig bij Van Lieshout Snacks in Helmond. We zijn dicht in de buurt en altijd (telefonisch) bereikbaar, zodat je met al jouw vragen omtrent het werk bij ons terecht kan. We hechten veel waarde aan jou en onze medewerkers.
Van Lieshout Snacks BV, behoort tot de Van Geloven groep. Sinds april 2016 onderdeel van McCain.
De productielocatie in Helmond werkt met meer dan 100 medewerkers aan de beste kwaliteit snacks.

Wat we bieden

  • Je komt direct onder contract bij Van Lieshout snacks of StartPeople met een contract van 7 maanden en 1 maand proeftijd.
  • Salaris dat kan oplopen tot €3100 inclusief 11% ploegentoeslagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • 25 vakantiedagen per jaar met 8% vakantiegeld.
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 3 % bovenop je salaris.
  • Je bent de weekenden en feestdagen vrij (2 weken met kerst en nieuwjaar)
  • Trainingen en opleidingen die door de werkgever vergoed worden.
  • Korting op en fitnessabonnement.
  • Medewerkerondersteuningsprogramma waarin jij je kunt ontwikkelen.
  • Af en toe proeven van de snacks die gemaakt en gecontroleerd worden door jou!
  • Het kopen van snacks met hoge korting, zodat je na het werk of in de weekend hiervan kunt genieten.

In verband met de nieuwe wetgeving vragen we je om eerst online te solliciteren, zodat wij toestemming krijgen om je gegevens te verwerken. We nemen telefonisch contact met je op voor het plannen van een afspraak.
Kan jij niet wachten om als kwaliteitsmedewerker aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Wij vragen je om ons te mailen via rlefel@startpeople.nl, zodat we op een juiste moment je vraag kunnen beantwoorden of telefonisch contact met je kunnen opnemen.

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.