Kwaliteitsmedewerker in de farmacie

  • Heerenveen
  • MBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1167002803

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker bij Sharp voer je kwaliteitscontroles op de werkvloer uit, voornamelijk op het gebied van hygiëne. De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

  • Controles op de naleving van de GMP regels (o.a. persoonlijke hygiëne en goede documentatie)
  • Logboeken controleren of alle stappen zijn gevolg en genoteerd.
  • Schoonmaakdocumentatie controleren of alle stappen zijn gevolgd en genoteerd.
  • Kwaliteitsinspecties uitvoeren (o.a. batch documentatie, AQL, SOP)
  • Controleren of acties in productie volgens instructies zijn uitgevoerd.
  • Inkomende goederen controleren en vrijgeven voor verder verwerking.
  • Line clearance en line clean controleren en vrijgeven.
  • Onafhankelijke IPC checks uitvoeren.
  • Monsters afnemen.
  • Vrijgeven van transport.

Wie ben je?

  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur p/w)
  • Je hebt werkervaring in de productieomgeving.
  • Je bent bereid om in 2/3 ploegen te werken.
  • Je bent in het bezig van een MBO-3 diploma.
    (Levensmiddelentechnologie is een pré)
  • Je hebt kennis en ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Over het bedrijf

Sharp Packaging Solutions is een farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in productie en verpakking van geneesmiddelen. In Nederland werken circa 150 medewerkers op twee locaties (Heerenveen en Oudehaske).

Wat bieden wij jou?

  • Contract voor bepaalde tijd met mogelijk uitzicht op een vast contract!
  • Reiskostenvergoeding op basis van de kilometers die je aflegt.
  • Salaris conform CAO (€1895,64 - €2462,99)
  • 8% vakantiegeld en 25 verlofdagen per jaar.
  • Starten op korte termijn!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33   -35
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenla@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.