COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteitsmedewerker parttime

  • Almelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0040885

Over de functie

Voor een bedrijf in de omgeving Almelo zijn wij op zoek naar een parttime medewerker kwaliteit voor 20 uur per week. Als kwaliteitsmedewerker draag je er zorg voor dat de producten die de deur uit gaan voldoen aan de eisen. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken;

  • onderhouden, uitvoeren en het borgen van de kwaliteit van verschillende certificeringen
  • jij voert interne kwaliteitscontroles uit op productie processen.
  • jij ziet toe op verschillende voorschriften voor personeel, producten, gebouw en materieel
  • draagt zorg voor audits en het opstellen van de auditplannen
  • klachtenafhandelingen en leveranciersbeoordelingen/audits uitvoeren
  • kwaliteitsrapportages maken en signaleren van ontwikkelkansen
  • je onderhoudt interne- en externe contacten betreffende kwaliteitszaken
  • het coachen van de medewerkers ter bevordering van het kwaliteitsbewustzijn

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van de voedingsmiddelentechnologie of kwaliteit- en/of procesmanagement;
  • Je bent bekend met FSSC of een soortgelijke certificering zoals BRC IOP of ISO9001;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pré;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving, de Arbowet en bent bekend met het MVO.

Over het bedrijf

Als medewerker kwaliteit bij dit bedrijf in de buurt van Almelo ga jij aan de slag met de ontwikkeling, het up-to-date houden, bewaking, verbetering en beheersing van de complete kwaliteitszorgketen.
Je bent bekend in de voedingsmiddelenindustrie.

Wat we bieden

Wij bieden

  • een marktconform salaris;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden in een groeiend bedrijf;
  • een uitdagende, afwisselende werkomgeving;
  • de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het continue verbeteren van onze bedrijfsprocessen.
  • Je maakt kans op een vaste aanstelling bij het bedrijf zelf.
    Interesse? We zien graag jouw sollicitatie + motivatie tegemoet waarom jij de geschikte kandidaat bent.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.