COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Kwaliteitsmedewerker stenensloper

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,85-15,85
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050146

Over de functie

Lukt het jou maar niet om een afspraak te plannen in de sportschool en wil jij toch graag spierballen kweken? Weet jij je goed wegwijs te maken in Microsoft Office? En heb jij oog voor kwaliteit? Dan ben ik op zoek naar jou!

Als stenensloper ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in Tiel. Zij zijn een productiebedrijf in de stenenbranche. Jouw rol als stenensloper is de stenen van de productielijn halen en te verzamelen in een laadbak. Deze laadbak wordt na 7 dagen in een pers gereden. Terwijl de pers zijn werk doet, houdt jij de kwaliteit van de grondstoffen, de mengselsamenstellingen en het eindproduct nauwlettend in de gaten. De kwaliteit van het eindproduct controleer je door het geproduceerde product te breken. De uitkomsten van de kwaliteitscontrole verwerk jij vervolgens in Excel. Kom maar op met die spierballen! Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor kwalitatief goede producten voor al onze klanten. Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week. De werktijden zijn van 07:30 uur tot en met 16:00 uur.

Functie-eisen

  • Je bent in staat fysiek zwaar werk uit te voeren;
  • Je bent een kei in zelfstandig werken;
  • Je kunt jezelf goed wegwijs maken in Microsoft Office;
  • Je spreekt de Nederlandse taal in woord en in geschrift;
  • Je houdt er van om nauwkeurig te werken en hecht waarde aan structuur.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch. Het bedrijf omschrijft zichzelf als: no nonsence, veel humor en samenhorigheid binnen het team. Zij zijn producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten. De landelijk opererende organisatie telt 460 medewerkers, waarvan het merendeel actief is op een van de 9 productielocaties.

Interesse gekregen na het lezen van deze vacature? Leuk!
Wacht niet te lang en solliciteer door op onderstaande button te klikken.
Je mag natuurlijk ook je CV mailen naar Tiel@startpeople.nl of bellen naar 0344 615 363.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Werken in dagdiensten van 07:30 uur tot 16:00 uur;
  • Bij een uitdagende baan hoort natuurlijk ook een goed salaris. Dit is natuurlijk afhankelijk van leeftijd en ervaring. De meeste mensen stromen binnen tussen de €2400 en €2600 bruto per maand;
  • Tenslotte bieden wij jou een leuke werkgever, namelijk: Start People! Je krijgt bovenop je loon nog eens 8% vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.