COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

KYC Analist Zakelijke Klanten ABN AMRO

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.700-3.100
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060042

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan met uitdaging, doorgroeimogelijkheden én aandacht voor persoonlijke ontwikkeling? Voor ABN AMRO in Zwolle zijn wij op zoek naar Know Your Client (KYC) analisten voor Zakelijke klanten. Ga jij samen met ABN AMRO de strijd aan tegen financiële criminaliteit? Dan zoeken wij jou!

Als KYC analist zorg jij voor een controle op wet- en regelgeving van jouw portfolio. Dit kan de bakker op de hoek van de straat zijn, maar ook een groot internationaal bedrijf met honderden medewerkers. Zo divers is het klantenbestand van de ABN AMRO!
Je wordt niet direct in het diepe gegooid: tijdens jouw onboarding kijk je bijvoorbeeld mee met collega’s van andere KYC locaties en leer je de systemen binnen de ABN AMRO Bank kennen.

De analisten van het KYC Center houden zich bezig met klantonderzoek om financiële criminaliteit te voorkomen: denk aan witwassen, terrorisme financiering en fraude. Als analist Know Your Client op de ABN locatie in Zwolle heb je geregeld klantcontact en ben je verantwoordelijk voor het proces “New client take on”. “New client take on” is het proces van klant worden bij ABN AMRO voor alle klanten die niet online klant kunnen worden. Dit doe je conform de kwaliteitseisen waarbij het belang van klant en van bank als uitgangspunt wordt genomen en voert een risicobeoordeling uit.

De bevindingen van jouw analyse worden verwerkt in het klantdossier, zodat ook andere collega's op de hoogte zijn van de analyse die jij gedaan hebt. Het is dus van belang dat je sterk bent in argumenteren en feitelijk kunt communiceren. Met elkaar bepaal je of deze klant mogelijk een risico kan vormen voor ABN AMRO. Hiervoor wordt je natuurlijk (digitaal) getraind, maar met de kennis die je meebrengt hopen ze dat je snel klaargestoomd bent om aan de slag te gaan.

Op dit moment wordt er voornamelijk door de medewerkers van ABN AMRO vanuit huis gewerkt. Mocht je naar kantoor gaan dan is de locatie in Zwolle goed bereikbaar met het OV of met de auto vanuit Apeldoorn, Deventer, Harderwijk, Meppel of Hoogeveen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
ASA Professionals
06-18201785

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onderstaande eigenschappen en criteria:

  • Je hebt KYC/CDD ervaring, bijvoorbeeld als Analist is een pré;
  • Je kan makkelijk schakelen tussen verschillende systemen en pakt dit snel op;
  • Je kan goed samenwerken, je bent communicatief vaardig, een actieve luisteraar en je bent nieuwsgierig op professioneel vlak;
  • Je hebt een gezonde dosis lef en bent zeer kwaliteitsgericht;

Verder:

  • Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar (in de onboarding van twee weken fulltime beschikbaar);
  • Jij bent beschikbaar vanaf maandag 4 oktober 2021;
  • Je werkt momenteel nog vanuit huis, maar zodra de maatregelen versoepelen ben je weer van harte welkom op kantoor in Zwolle;
  • In het bezit van een HBO diploma richting Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Financial Management of een Rechtenstudie;

Over het bedrijf

Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. De slogan van ABN AMRO luidt: “Banking for better, for generations to come”. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van interne trainingen en structurele ontwikkelgesprekken met je leidinggevende. ABN AMRO wil criminaliteit voorkomen, daarom controleert zij de identiteit van haar klanten en onderzoekt zij het gebruik van haar rekeningen. Hoe beter de bank haar klanten kent, hoe beter zij klanten van dienst kan zijn. Alle werkzaamheden rondom fraude en witwas preventie is ondergebracht binnen Detection Financial Crime (DFC). Een onderdeel van DFC is het Know Your Client Centre, oftewel KYC Centre. De analisten van het KYC Centre houden zich bezig met klantonderzoek om financiële criminaliteit te voorkomen. Zoals het witwassen van crimineel geld en de financiering van terrorisme. Het KYC Centre doet onderzoek naar nieuwe en bestaande klanten. De overheid verplicht alle banken in Nederland om onderzoek te doen naar hun klanten. Dit is vastgelegd in de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft).

Wat we bieden

  • Een bruto salaris tussen de €16,00 en €18,00 per uur;
  • vakantiegeld 8,33%;
  • Een uitdagende functie bij één van de grootste werkgevers van Nederland;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging;
  • Jij kiest of jij wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald wil worden;
  • Wil jij je naast jouw werkzaamheden bij ABN AMRO nog verder ontwikkelen? Wij bieden meer dan 100 online opleidingen aan via GoodHabitz;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.