KYC Analist - Zwolle

  • Zwolle
  • HBO
  • €2946,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1627001166

Wat ga je doen?

Stel je eens voor…
Stel je eens voor dat jij de integriteit van onze bank en van onze klanten in de gaten houdt. CDD-analisten zijn speurders en ontdekkers. Samen met je collega’s in nieuw te vormen regionale teams zorg jij ervoor dat wij al onze klanten door en door kennen. Dat is ook de belangrijke poortwachtersfunctie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht. Daarmee bewaak je de goede naam van de Bank en haar klanten. Een superbelangrijke taak!

Impact creëren

  • Je brengt het klantbeeld zorgvuldig in kaart en onderzoekt grondig of er sprake is van integriteitsrisico’s. Je analyse omvat het hele CDD-spectrum, waarbij je onder meer de structuur-, rechtsvorm-, productdienst- en geografisch risico en geldstromen goed in kaart brengt;
  • Je rondt de meest complexe onderzoeken met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd af en legt helder geformuleerde onderzoeksverslagen in de systemen vast;
  • Je coacht je collega’s op inhoud en pakt je rol als sparringpartner richting het management;
  • Je verzorgt inhoudelijke sessies om jouw kennis met collega’s te delen;
  • Je onderhoudt nauw contact met de klant en verschillende afdelingen bij de bank;
  • Jij zorgt ervoor dat klanten de diensten van de bank niet gebruiken voor witwassen, fraude en terrorismefinanciering.

Wie ben je?

Je bent ondernemend en wil altijd het naadje van de kous weten. Daarnaast zijn analytisch vermogen, goede rapportagevaardigheden en oordeelsvorming onmisbaar voor de functie van CDD-Analist. Bovendien is het belangrijk dat je je in alle punten van onderstaande opsomming herkent:

  • Afgeronde WO- of HBO opleiding, bij voorkeur op economisch of juridisch gebied; bij voorkeur ervaring met CDD en met name met het schrijven van reviews. Deze ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het voorstel.
  • Affiniteit met financiële sector;
  • Leergierig;
  • Resultaatgericht;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent parttime 32 of fulltime 36 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Met elkaar In onze vijf nieuwe Regionale CDD Expert Teams werken we intensief samen om onberispelijke klantonderzoeken af te leveren. Specifiek gaat het hier om zo’n 20.000 dossiers in de risicocategorie ‘Laag’, die mogelijk voor Midden of Hoog in aanmerking komen. We zijn bezig met het opstarten van een nieuwe afdeling en hierbij ben jij als CDD-analist onmisbaar voor het team. Directeur SC CDD: ‘Ik zoek naar speurders die de onderste steen boven willen halen. Analytische ontdekkers die het avontuur willen aangaan om samen een nieuw team te vormen’

Wat bieden wij jou?

Extra informatie

  • Opdracht duurt tot 1 mei 2020
  • Bij voorkeur 36 uur, maar 32 is ook bespreekbaar (4 maal 9 ook)
  • Het onboardingsprogramma start met 1 week training (full-time) in Utrecht waarin de deelnemers de systemen uitgelegd krijgen (Siebel, etc). Daarna gaan de junioren in groepen van 7 onder begeleiding van een senior aan de slag. De eerste periode dus een intensive begeleiding vanuit het principe 'coaching on the job’.
  • Salaris: starter €16,- bruto per uur tot ervaren €18,- bruto per uur.
  • Locatie: door het hele land; landelijk 5 locaties: Eindhoven, Roermond, Utrecht, Zaandam, Zwolle en de 14 kringen van de bank. Per individu bespreekbaar.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0888379900

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.