COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

KYC CDD Analist - ABN AMRO

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,79-16,80
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005091

Over de functie

Wordt jij door jouw vrienden en familie omschreven als analytisch, probleem oplossend en resultaatgericht? Dan heb ik jouw droombaan beschikbaar bij de ABN AMRO in Zwolle!

Voor de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) bestaan verschillende projectgroepen welke zich focussen op fraude, witwassen en terrorisme financiering. Dit komt voornamelijk voor binnen de zakelijke klanten van ABN AMRO, waar de DFC zich op focust.
Door middel van verschillende analyses en onderzoeken komt vaak via jouw collega’s een signalering binnen over een verdachte transactie. Aan jou dan de taak om dit verder uit te pluizen!

Het toepassen van jouw analytische skills en intensief speurwerk weet jij als geen ander de onderste steen boven te halen. Je koppelt de bevindingen terug aan jouw collega’s die het dossier verder behandelen en contact leggen met de klant. Hieruit kan besloten worden om afscheid te nemen van de klant of verder onderzoek in te zetten.

Elke klant heeft weer een ander dossier, waardoor jouw werk zeer afwisselend is. Zo kan je dagen met één specifiek dossier bezig zijn, waar je een klein dossier binnen een paar uur hebt behandeld.
Ook de klanten zijn zeer divers: van een slager op de hoek bij je in het dorp of een groot handelscentrum met veel internationale transacties. Jij draait je hand er niet voor om!

Goed om te weten: een online vaardigheidstest en persoonlijkheidstest zijn een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Functie-eisen

  • Je bent recentelijk afgestudeerd in een bedrijfseconomische richting. Hierbij kan je denken aan HBO/WO Recht, Bedrijfskunde, Finance & Control of Accountancy;
  • Je bent voor een langere periode inzetbaar, voor minimaal 32 uur per week. De voorkeur van de organisatie gaat uit naar 36-40 uur per week;
  • Je weet je goed verstaanbaar te maken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Heb je eerder gewerkt op een CDD/KYC afdeling, wordt dit gewaardeerd vanuit de organisatie;
  • Je bent een echte teamplayer, je neemt initiatief in je taken en werkzaamheden, weet successen te vieren als geen ander & weet je professioneel op te stellen naar collega’s en klanten;

Over het bedrijf

De ABN AMRO is één van de grootste banken in Nederland en Europa. Voor zowel de zakelijke markt als de particuliere klant staat de ABN AMRO altijd klaar met verschillende oplossingen. Door middel van klantgerichtheid en persoonlijke aandacht weten zij dagelijks het verschil te maken.
Met meer dan 15.000 collega’s kom je in een warm bad terecht. Tijdens de onboarding periode wordt je klaargestoomd voor het echte werk. Ook leg je de bankier eed af, wat verplicht is voor de functie binnen de bank.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en analytische functie in Zwolle bij een grote organisatie;
  • Jouw bruto salaris start op €2909,- per maand o.b.v. 40 uur per week. Dit komt neer op €16,80 bruto per uur.
  • Op basis van jouw voorkeur ontvang je een reiskostenvergoeding. Indien je met het openbaar vervoer reist, ontvang je een 100% vergoeding van deur tot deur. Met eigen vervoer ontvang je 0,19 per kilometer, voor maximaal 40 kilometer enkele reis;
  • Een inspirerende werkomgeving met hard werkende collega’s, die na werktijd ook graag met elkaar omgaan;
  • Naast jouw eigen ontwikkeling op de werkvloer, bieden wij je ook de mogelijkheid om meer dan 100 (online) cursussen te volgen via GoodHabitz;
  • Je kiest zelf wat je het beste uitkomt qua uitbetaling. Dit kan een wekelijkse uitbetaling zijn of een 4-wekelijkse;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.