COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Lab technician

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.400-4.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030666

Over de functie

Ben jij zelfstandig, kun je goed problemen analyseren en heb je eerder gewerkt als Lab Technician of Chemisch Analist? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een grote klant van ons in de medisch/farmaceutische hoek zijn wij op zoek naar een aanvulling van het team op de Pilot Plant. Hier wordt in het laboratorium gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe producten en het verbeteren van recepturen. Jij houdt je daar als lab technician voornamelijk bezig met fysische analyses voor met name liquid producten maar ook poeder producten. je zult je bezig houden met emulsie processen, het verzamelen van data maar ook het coördineren van bestaande of nieuwe analyses in projecten. Hierin heb je ook contact met leveranciers.
Daarnaast zul je ook support geven tijdens analyses voor verpakkings ontwikkeling.

je bent ongeveer 3 dagen in de week aan de slag in het laboratorium. hier wordt gebruik gemaakt van de nieuwste analyse methoden en wordt gewerkt met de nieuwe apparatuur. Jou ontwikkeling is hierin heel belangrijk en daarom krijg je vanuit onze opdrachtgever ook de kans om trainingen te volgen. Ontwikkeling staat heel centraal in deze organisatie, vanuit die hoedanigheid wordt er ook gewerkt met stagaires. Niet alleen om hen de kans te geven ervaring op te doen, maar ook voor jou uitdaging. Jij kunt deze jonge analysten onder je hoeden nemen en de kneepjes van het vak leren.

Functie-eisen

Je bent iemand die zich proactief opstelt en een preventieve werkwijze heeft. Werken in teamverband is iets wat jou energie geeft, maar je weet ook goed zelfstandig te werken en hebt je collega's lang niet altijd nodig. je statp naar je collega's toe als er onduidelijkheden zijn en kunt dit ook in het engels. jou passie is om zaken uit te zoeken, je bent dus ook altijd opzoek naar verbeteringen.

Even op een rijte?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van analytische chemie
  • Aantoonbare kennis en ervaring met projectmanagement methoden en technieken.
  • Conceptuele kennis van analyses, methoden en equipment.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met onderzoeksmethoden en technieken
  • Aantoonbare ervaring op gebied van validatie, vericifcatie en implementatie van nieuwe analyses, methoden en equipment
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in vergelijkbare functie

Over het bedrijf

Onze klant produceert en ontwikkelt een volledig pakket aan medische voedingen, afgestemd op de specifieke voedingsbehoeften van de patiënt. Het assortiment bestaat uit drink- en sondevoedingen zoals EnsureTM Plus en Jevity®, uit ziektespecifieke voeding waaronder Prosure®, en uit drink- en sondevoeding voor kinderen. Jij hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan een gezonderen wereld en kunt deel uitmaken van een gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheidszorg. Kortom, een baan met toegevoegde waarde.

Het analytical research lab (ARL) is een belangrijjk onderdeel van R&D tech center te Zwolle. De producten die ontwikkeld worden moeten op een groot aantal parameters geanalyseerd worden om het succes van het product te kunnen beoordelen. Dit wordt uitgevoerd door onder andere eigen ARL, b ij het lab in Zwolle en bij externe laboartoria. De ARL introduceerd ook nieuwe analyse apparatuur en methode waarbij nieuwe paramters of bestaande verbeterd worden.

Wat we bieden

  • Werken bij een Internationale werkgever;
  • Fulltime dienstverband van 40 uur per week (minimaal 32 uur);
  • De kans om werkwijzes aan te passen en door te voeren binnen de afdeling;
  • Veel vrijheid in het maken van eigen keuzes en beslissingen;
  • Tijdelijk (Interim) dienstverband van 7 maanden of een jaar, met daarna uitzicht op vast.
  • Salaris in overleg (€ 3.450 en € 4.000 bruto per maand) en afhankelijk van jouw ervaring en competenties;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.