<  Terug naar vacature overzicht

Labeloperator | logistics employee

  • Heerlen
  • MBO
  • €1785,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007500

Wat ga je doen?

You work in accordance with established procedures and safety regulations to be able to meet the high quality standards.
As a Labeloperator you are, together with your colleagues, responsible for the following activities:

  • Preparing products for labeling in accordance with the English-language manuals
  • Adding labels and /or manuals to the orders.

Wie ben je?

Do you meet the following requirements? Then YOU are the Labeloperator we need!

  • Immediately available.
  • Experience within the logistics sector.
  • You have access to your own transport availabilities.
  • You are able to work according to procedures.
  • You are able to speak and read English on a professional level.
  • Good computer skills.
  • Great sense of responsibility.
  • Analytical.
  • You work with precision.
  • Dedicated.

Over het bedrijf

Abbott is an international, globally oriented logistic healthcare company. Abbott has 9 locations within the Netherlands. The location in Heerlen is the distribution center for medical instruments. The products are created on locations all around the world. These products are then sent to the Netherlands, where they are warehoused in Heerlen. From Heerlen they are sent to multiple hospitals, affiliates and distributors all over the world.

Wat bieden wij jou?

  • A good salary of €10,30 per hour.
  • Working only in fulltime 40 hours shifts
  • A nice, social working team.
  • A clean working environment.
  • Working in an international environment.
  • Travelling allowance of €0,19 per KM (from 6 km one way trip with a maximum of €9,38 per day).
  • Opportunities to follow courses.
  • Contribute to health and welfare for people all around the world.

It concerns a temporary employment contract. When both you and Abbott are satisfied about the way you work a permanent contract belongs to the possibilities!
We offer our employers access to Start People College with more than 70 courses from where you can develop yourself on personal, as well as on professional level. Personal development is something Start People takes very seriously. In addition, you are entitled to 25 vacation days per year and 8% holiday payment.

Solliciteer direct
Favoriet

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Bekijk al onze vacatures >

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.