Laborant Forensische Opsporing

  • Leiderdorp
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,38-20,52
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064712

Over de functie

Ben jij die gedreven laborant met oog voor detail? Toon je initiatief en sta je stevig in je schoenen? Zou jij graag een bijdrage willen leveren in het forensisch onderzoek bij de politie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Forensisch Laborant voor het team van de Forensische Opsporing, gericht op dactyloscopie en DNA-vooronderzoek. Jouw collega’s van de Forensische Opsporing of een ander politieteam hebben sporen veiliggesteld. Nu ben jij aan de beurt om deze sporen verder te onderzoeken!
Bij het dactyloscopisch vooronderzoek en dactyloscopische analyse & interpretatie (A&I) werk je met verschillende chemische technieken aan het zichtbaar maken van dactyloscopische sporen. Je legt deze sporen fotografisch vast en je voert deze sporen eventueel in voor doorzoeking van de landelijke database of je gaat deze analyseren en interpreteren.

Als Forensisch Laborant in een onderzoek, kun jij het verschil maken. Met de juiste werkwijze voer jij DNA-vooronderzoek uit op stukken van overtuiging voor het veiligstellen van biologische sporen. DNA-vooronderzoek is de beginfase van het onderzoek, dat vervolgd wordt door het deskundigenonderzoek van het NFI. Jouw heldere communicatie in het eindrapport is hierin natuurlijk van groot belang!

Functie-eisen

Jij bent de een ervaren laborant die oog heeft voor detail, nauwkeurig werkt en analytisch sterk is. Je bent stressbestendig, onderzoekend en tunnelvisie komt niet in jouw woordenboek voor. Zelfs de kleinste kans is voor jou reden om je in een onderzoek vast te bijten. Daarbij ben je in staat om gedurende langere tijd heel secuur te werken.

Je kunt werken onder accreditatie (ISO 17025) en administratieve discipline is je op het lijf geschreven. Je kunt op je eigen werk reflecteren en bent in staat feedback te geven en te ontvangen.

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • MBO 3 werk- en denkniveau, met voorkeur een afgeronde opleiding in het Lab onderwijs;
  • Kennis en werkervaring op het gebied van chemische, biologische en fysische analysemethoden;
  • Dus bij voorkeur met ervaring in het onderzoeken van dactyloscopie en/of DNA-vooronderzoek;
  • Bij voorkeur relevante kennis op het gebied van ISO17025 of een ander gelijkwaardig kwaliteitssysteem;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring binnen de politie.

Over het bedrijf

Als Forensisch Laborant kom je te werken voor de Forensische Opsporing van de Politie Eenheid Den Haag, waar zo’n 160 enthousiaste professionals werkzaam zijn. De Forensische Opsporing (FO) biedt kennis en kunde op alle vlakken binnen de opsporing met behulp van forensische methoden en technieken. Bij FO staan integriteit, kwaliteit, transparantie en objectiviteit centraal. Open communicatie en collegialiteit zijn binnen FO belangrijk. Je komt terecht in een inspirerende en professionele werkomgeving waarin eigen inbreng erg wordt gewaardeerd.

Belangrijk: Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het de procedure.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €13,38 en €20,52;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.

De deadline voor deze vacature is donderdag 14 oktober 2021, 16:00 uur. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.