COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Laborant Product developer

  • Amsterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €2262-2263
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020112

Over de functie

Student of pas afgestudeerd aan de opleiding Life Science of chemie en op zoek naar relevante werkervaring in een lab?
Heb jij daarnaast ook al wat ervaring opgedaan in een lab tijdens jou stage of (bij)baan?
Wij zijn op zoek naar meerdere mensen die interesse hebben in projecten waarbij product development centraal staan.
Doordat het om diverse projecten gaan is het belangrijk dat je een sterk aanpassingsvermogen hebt en moet kunnen switchen van werkzaamheden en collega's. De werklocatie is ten alle tijden in Amsterdam op het Science Park.

De persoon die wij zoeken heeft een motivatie om het entourage-effect van een specifieke plan te onderzoeken en wat voor resultaat dat heeft op gebruikers.

Functie-eisen

  • Je volgt momenteel een HBO / Master opleiding (richting Life Sciences, Chemie, Biotechnologie);
  • Ervaring met HLPC is een hele grote pré
  • Woonachtig omgeving Amsterdam;
  • Je bent 1-3 dagen per week beschikbaar;
  • Uitstekend beheersing in woord en geschrift van de Engelse taal;
  • Bent van nature nieuwsgierig, geduldig en precies;
  • Je houdt ervan dingen te onderzoeken, ontwikkelen en testen.

Over het bedrijf

De organisatie werkt in opdracht van het Nederlandse ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De organisatie streeft naar het volledige medische potentieel van planten en kruiden tot ontwikkeling te brengen en wereldwijd beschikbaar te stellen aan mensen die het nodig hebben.
De wortels van de organisatie liggen in Groningen maar anno 2020 werken zij wereldwijd. Van oorsprong is dit een familiebedrijf.

Wat we bieden

  • Een leerzame werkomgeving die in opdracht van het Nederlandse minsterie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werk.
  • Een bruto uurloon van €13 per uur;
  • Reiskosten vergoeding o.b.v. woon-werk afstand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.