Laboratorium medewerker parttime

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-3.000
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063020

Over de functie

Voor een producent in speciale chemicaliën gevestigd in Deventer zijn wij op zoek naar een parttime (20 uur) Laboratorium medewerker. Zorg jij er graag samen met je team graag voor dat alleen de állerbeste kwaliteit de deur uitgaat? Dan komen wij graag met je in contact om je meer te vertellen over deze parttime functie tot laboratorium medewerker.

Deze internationale producent (gevestigd in Deventer) is gespecialiseerd in speciale chemicaliën. Als laboratorium medewerker ga je een belangrijke rol spelen binnen het productieproces. In het chemisch laboratorium waar je komt te werken worden alle producten gecontroleerd en in de gaten gehouden. Binnenkomende grondstoffen én alle geproduceerde producten worden getest.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • Het keuren, registreren en doorgeven van keuringsgegevens en het (de)blokkeren van grondstoffen en producten (ook tijdens het productieproces) aan de hand van vastgestelde keuringsmethoden;
  • Aanmaken en beheren van hulpstoffen;
  • De tijdige en correcte afhandeling van keuringen van misbatches, retourgoederen en incourante voorraden;
  • Het uitvoeren van stabiliteit- en houdbaarheidsonderzoeken;
  • Het uitvoeren van kwaliteitstechnisch onderzoek in het kader van klachtenafhandeling;
  • Het uitvoeren van analytisch onderzoek (analyseren, interpreteren en rapporteren).

Spreekt deze functie je aan of wil je graag meer informatie? Neem contact op met Start People Enschede via onderstaande contactgegevens.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen vragen wij:

  • Een afgeronde MBO-opleiding in chemische richting;
  • Bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring in de chemie;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, ordelijk, accuraat en zelfstandig kunnen werken;
  • Beheersing in woord en geschrift van de Engelse taal;
  • Het kunnen overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);
  • Beheersing van Microsoft Office;
  • Beheersing van automatiseringssystemen (SAP).

Over het bedrijf

De organisatie waar jij komt te werken heeft 3 productielocaties in Deventer, Denekamp en Nijverdal. Op de productie locaties worden hoogwaardige additieven op basis van wassen geproduceerd, die worden gebruikt in uiteenlopende toepassingen in onder andere de verf-, chemie- en foodindustrie. In deze parttime functie kom je te werken op de locatie in Deventer.

De functie is vacant wegens uitbreiding van het team. De werkdagen zijn in overleg met het team af te stemmen. In je sollicitatie kun je aangeven welke werkdagen jouw voorkeur heeft. Het betreft een structurele baan. Je komt te werken bij een sterk groeiende organisatie, in een functie met veel zelfstandigheid en in een leuk team! In het team hangt een open en informele sfeer. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er is ruimte na een tijdelijk dienstverband voor een vast dienstverband. Het betreft een vaste baan.

Wat we bieden

Salaris:
Het salaris voor de functie employee quality control ( de officiële functie benaming) ligt tussen 2400-3000 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband) afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring

Reiskostenvergoeding:
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per km met een maximum van 42 km per dag ( retour woon-werkverkeer).

Aanstelling:
Het betreft een parttime functie voor 20 uur per week.
Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijke overeenkomst via Start People, maar na een afgesproken periode is een rechtstreeks dienstverband in dienst bij onze opdrachtgever een mogelijkheid.

Vakantiegeld:
Je ontvang 8,33% vakantiegeld.

Wil je graag meer weten over deze parttime vacature, wij komen graag met jou in contact om je meer informatie te geven. Dit kan via telefonisch contact, app contact of mailverkeer (zie onderstaande contactgegevens)

De sollicitatieprocedure zal er als volgt uit gaan zien;
1: Solliciteer bij Start People via onze website of door te mailen naar enschede@startpeople.nl;
2: Bij geschiktheid via een telefonische screening nodigen wij je uit voor een (digitale) kennismaking bij Start People Enschede waar we je graag meer vertellen over de functie en de organisatie;
3: Bij interesse vanuit onze opdrachtgever volgt er op zeer korte termijn een gesprek bij de opdrachtgever ;
4: Is er van beide kanten interesse dan volgt er een aanbod en na akkoord mag jij op korte termijn starten!

We kunnen je garanderen dat je binnen 48 uur (op werkdagen) een persoonlijke reactie ontvangt van ons.
Vragen? Bel gerust met Sanne of Sabine via 053-4814600 (optie 3). Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is? Geen probleem, stuur ons gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.