COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Landelijke bemonsteraar I Zorg

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.229-3.230
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043148

Over de functie

Als landelijke bemonsteraar ga jij helpen om het COVID-19 virus te bestrijden. Je gaat fulltime of parttime, maar minimaal 16 uur per week, monsters af nemen bij mensen die getest worden op het Corona virus. Wanneer er op locatie een corona uitbraak is, wordt je opgeroepen. Omdat je vaak alleen op pad bent is een medische opleiding voor deze functie een strenge eis, de maatstaaf hiervoor is dat er ervaring met bloedprikken moet zijn. Doordat het bemonsteren door het gehele land is hoef je niet uit Amsterdam te komen. Wel is het bezit van een rijbewijs én eigen auto een vereiste.

Voordat je aan de slag gaat krijg je eerst een interne opleiding. Tijdens het testen wordt je natuurlijk voorzien van beschermende middelen en leer je hier op een veilige manier mee om te gaan.

Functie-eisen

Je kan goed zelfstandig werken, je zal vaak alleen onderweg zijn hierdoor ben je verantwoordelijk voor het gehele proces. Ook ben je communicatief vaardig, omdat je te maken krijgt met veel verschillende mensen. Daarnaast ben je secuur, je bent je ervan bewust dat je met persoonlijke gegevens van burgers werkt die zich laten testen.

Daarnaast vragen het volgende:

  • Je hebt een medische MBO-4 opleiding afgerond of een propedeuse behaald
  • Je beschikt over een auto
  • Je bent per direct beschikbaar
  • Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar (als je nog studeert mag je ook 16 uur per week werken)

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor GGD GHOR als bemonsteraar / tester. Je krijgt daarbij een training van NSPOH.

Wat we bieden

Als bemonsteraar / tester krijg jij:

  • Een salaris van €18,62 per uur, exclusief toeslagen (€3230 o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 cent p/km;
  • Je bouwt verlofdagen op en krijgt 8,33% vakantiegeld;
  • Een parttime of fulltime baan voor onbepaalde tijd (minimaal 16 uur);
  • Flexibele mogelijkheden voor jouw inzetbaarheid en contract;
  • Interessante trainingen van NSPOH;
  • De kans om een bijdrage te leveren bij de aanpak van deze maatschappelijke crisis;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk.

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan via de onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.