COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Aankomend Lasrobot Operator

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.537-2.862
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022872

Over de functie

Heb jij ervaring in de metaalbranche en heb jij interesse om je te ontwikkelen richting robotlasser? Dan hebben wij een mooie job bij een organisatie die behoort tot de Top 100 van de Maakindustrie in Nederland: Nooteboom Trailers in Wijchen!

Als (aankomend) robotlasser kom je te werken op de vrij nieuwe afdeling Nooteboom Components waar volautomatisch onderdelen voor trailers worden geproduceerd. In deze hal staan de modernste machines opgesteld voor de fabricage van voertuigcomponenten, waaronder een lasrobot.

Samen met zo’n 4 collega’s ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • In overleg met de leidinggevende de planning vaststellen en eventuele onduidelijkheden afstemmen
  • Zorgen voor de aanwezigheid van alle benodigde (hulp)gereedschappen, onderdelen, toevoegmaterialen en meetmiddelen
  • Samenstellen van de onderdelen die op de robot gelast gaan worden
  • Instellen en bedienen van de las-robot
  • Oplossen van storingen van de las-robot
  • Aanpassen en optimaliseren van bestaande las-programma’s
  • Uitvoeren van de benodigde productcontroles en de veilige werking van de machine
  • Verbeteringen in het proces of product aandragen

Benieuwd naar de afdeling Componenten? Bekijk dan het volgende filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=K6LfW4N38cU

Functie-eisen

Je hebt MBO werk/denkniveau richting techniek en je enige ervaring in de metaalbranche.

Daarnaast kun je technische tekeningen lezen en als je ervaring hebt met (robot) lassen is dat een pré.

Je bent in ieder geval leergierig en pikt nieuwe zaken snel op.

Verder ben je een teamplayer, werk je nauwkeurig en ben je communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Nooteboom Trailers in Wijchen (vlakbij Nijmegen) een familiebedrijf met zo’n 300 werknemers die behoort tot de Top 100 van de Maakindustrie in Nederland.

Nooteboom ontwerpt en fabriceert voertuigen voor uitzonderlijk wegvervoer tot 200 ton nuttig draagvermogen.

Om de positie als Europees marktleider verder uit te bouwen is Nooteboom voortdurend bezig met het verbeteren van de kwaliteit en service om zo trendsetter te zijn op het gebied van trailers.

Wat we bieden

Wij bieden een afwisselende en uitdagende fulltime functie in dagdienst. Je gaat deel uit maken van een enthousiast team van collega’s bij een dynamische organisatie met moderne technieken.

Het betreft een baan met uitzicht op een vast dienstverband.
De salarisindicatie bedraagt € 2537 - € 2862 bruto per maand op fulltime basis (dit is inclusief ADV vergoeding) en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Uiteraard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.

Herken je jezelf in het profiel en heb jij interesse om het team bij Nooteboom Trailers compleet te maken?

Doe dan direct de online sollicitatie, zodat we snel een afspraak kunnen inplannen en je een blik kunt werpen op de werkzaamheden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.