Lasser Hightech

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.800-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061975

Over de functie

Ben jij een ervaren Lasser? En op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een Hightech organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Je gaat het team in de cleanroom versterken als orbitaal lasser waar je samen met jouw collega's verantwoordelijk bent voor het lassen van RVS leidingwerk bijvoorbeeld voor klanten in de semiconductor industrie.

Wat ga je doen als Orbitaal Lasser in de cleanroom?

  • Het exact uitrichten en opspannen van het te lassen werkstuk;
  • Constructiebankwerken als in complexe vormen aan elkaar verbinden. Uitdagend en afwisselend. Veelal enkelstuks of in zeer kleine series;
  • Vanaf tekening dunwandig RVS buis van 5, 7, 9 tot 200 mm diameter met wanddikte variërend van 0,5, 1,0 en 2,0 mm lassen
  • Zelf eindcontroles doorvoeren op het (eigen) werkstuk zodat collega’s verzekerd zijn van en exact passend onderdeel en dit direct kan worden verwerkt in de volgende stap.

Kortom een technisch uitdagende baan waarin je jouw vakmanschap en kwaliteit kunt tonen!

Functie-eisen

  • Je hebt enige ervaring met het lassen bij voorkeur TIG in combinatie met een goed gevoel voor fijnmechanica;
  • Je bent in staat tekeningen en andere technische documenten te lezen;
  • Je bent in staat gedisciplineerd, nauwkeurig en secuur te werken en procedures ten alle tijden op ter volgen;
  • Je kunt prima zelfstandig werken binnen een team;
  • Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed in woord en geschrift;
  • Je kunt werken in een 2- ploegendienst.

Over het bedrijf

Je gaat deel uitmaken van een groeiende hightech organisatie in de regio Nijmegen met een open en informele bedrijfscultuur.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een schone werkomgeving bij een groeiende hightech organisatie;
  • De salarisindicatie bedraagt € 2800 - 3300 bruto per maand op basis van 40 uur per week (dit is inclusief ploegen- en ADV toeslag);
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding.

Herken jij jezelf in het profiel? Dan dan direct de online sollicitatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.