Lasser MIG MAG TIG

  • Venlo
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.234-2.235
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058568

Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor het hechten, lassen (MIG/MAG/TIG) en richten van verschillend plaatwerk. Dit doe je uiteraard volgens alle richtlijnen en (veiligheid)voorschriften. Daarbij voer je ook de eerste eindcontrole uit volgens protocol, draag je zorg voor het eerstelijns onderhoud aan de machines en los je kleine storingen op. Dit zorgt voor een gevarieerde werkdag en dit alles doe je in een vooruitstrevend team.

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO werk-en denkniveau met enige relevante ervaring; van MIG/MAG/TIG lasprocessen van dunne plaat;
  • We verwachten dat je creatief en oplossingsgericht bent, initiatief neemt en efficiënt pragmatisch werkt;
  • Je straalt betrokkenheid en enthousiasme uit en hebt doorzettingsvermogen;
  • Je wilt jezelf ontwikkelen.

Over het bedrijf

Wij zijn een plaatwerkspecialist in Venlo met ruim 30 jaar ervaring in de markt. We onderscheiden ons graag in het ontwikkelen, produceren en ontwerpen van ons plaatwerk.
Ons plaatwerk, maar ook mechatronische samenstellingen, moeten voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Op deze manier kunnen wij onze kwaliteit waarborgen.
In het bezit van kwaliteits- en duurzaamheidscertificaten en onze professionele partnerships, zijn wij er van overtuigd dat we vooruitstrevend zijn en ook zeker zullen blijven.

Wat we bieden

  • Uitdagende en gevarieerde functie in een vooruitstrevende en no-nonsense omgeving;
  • Voornemens voor een vaste aanstelling;
  • Salaris vanaf EUR 2234,- bruto per maand, ingeschaald naar kennis en ervaring
  • Fulltime functie in dagdienst;
  • Ontwikkelmogelijkheden voor middel van vakgerichte opleidingen

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Twijfel dan niet en solliciteer direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.