Lasser, tig niveau 2

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4047000010

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Lichtenvoorde zijn wij op zoek naar een lasser, fulltime.Als lasser zal je de afdeling productie ondersteunen en ben je zelfstandig aan het werk. Je bent voortdurend bezig met uitdagende projecten. Vanaf tekening maak je diverse staalconstructies, stel je onderdelen samen en last deze ook af. Dit betreft zichtwerk dus de kwaliteit is belangrijk.Naast het lassen verricht je ook diverse andere werkzaamheden. Denk hierbij aan montage- en assemblagewerkzaamheden, zagen, boren, slijpen en afbramen

Wie ben je?

Als lasser ben jij ambitieus en hebt passie voor techniek.Overige functie eisen;– Je hebt bij voorkeur een opleiding in de metaal of werktuigbouwkunde;– Je hebt ervaring met het lassen van staal (TIG) op niveau 2.– Je kunt tekeningen lezen en werkt nauwkeurig;

Over het bedrijf

Een innovatief en vooruitstrevend bedrijf in de omgeving van Lichtenvoorde.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dynamische en uitdagende functie binnen mooi bedrijf. Er wordt veel waarde gehecht aan veiligheid en de ruimte om je te ontwikkelen. We bieden een passend salaris op basis van je kennis en ervaring. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0618343546

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.