Lead Software Developer

  • Beuningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.800-4.322
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059734

Over de functie

Ken jij de kneepjes van het vak wat betreft software ontwikkeling? En wil je hiernaast in een leidende rol bezig zijn met je vak? Lees dan snel deze leuke vacature!

Voor de ICT afdeling van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste Lead Software Developer (32-40 uur).

Deze afdeling ontwikkelt zich steeds meer naar een flexibele, innovatieve en zakelijke organisatie, die marktconform werkt en een hoogwaardig aanbod aan diensten biedt. Binnen het bedrijf wordt gewerkt met een grote diversiteit aan systemen (ERP, Warehouse management, Enterprise Service Bus, BI, e-commerce).
Deze systemen zijn onlangs vernieuwd. Ter versterking van de afdeling zoeken we een nieuwe collega als Lead Software Developer.

Als Lead Software Developer geef je vakinhoudelijk leiding aan het ontwikkelteam en ben je samen met jouw teamleden verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het applicatielandschap. Het gaat dan om web- (e-commerce) en mobiele applicaties (ontwikkeld met het Low-Code platform Outsystems), BI apps (Qlik Sense), en integratie toepassingen die ontwikkeld zijn met Microsoft SQL Server/.NET technologie.
Je bent aan het werk als een 'werkend voorman', waarbij je ongeveer 70% van de tijd zelf aan het ontwikkelen bent en 30% aan het leiden, sturen en coördineren.

Jouw belangrijkste taken:

  • Je stuurt een team bestaande uit zes talentvolle en gedreven ontwikkelaars aan;
  • Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe applicaties met behulp van low-code platform Outsystems, Qlik en .NET;
  • Je ontwikkelt huidige applicaties door;
  • Je adviseert en denkt mee over nieuwe (technische) oplossingen en te gebruiken tools/frameworks;
  • Je denkt mee over onder andere architectuur, ontwikkelstraat, DevOps omgeving, releaseproces.

Functie-eisen

Breng jij het volgende met je mee? Dan maken we graag kennis met je!

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting software engineering;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Software Developer, bij voorkeur met het Outsystems platform, met Microsoft .NET of met het Qlik platform;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van softwareontwikkelaars;
  • Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft omgevingen en SQL databases;
  • Je hebt ervaring in Scrum/Agile omgevingen;
  • Je hebt goede communicatieve en coachende vaardigheden;
  • Je bent proactief, zelfstandig, analytisch en zorgvuldig;
  • Kennis van systeemintegratie met Web Services (XML/XSL, SOAP protocollen) en API’s is een pré.

Over het bedrijf

Quantore B.V. is een groothandel in kantoorartikelen. Als coöperatie nemen zij de inkoop en logistiek uit handen van de kantoorvakhandelaren die zich bij het bedrijf hebben aangesloten. Quantore is een grote speler, met een jaarlijkse omzet van 150 miljoen euro en een assortiment van 24.000 artikelen. In totaal werken er ongeveer 200 mensen bij Quantore. Onze kernwaarden zijn: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Ontwikkelen en Klant- en ledengerichtheid.
Je komt te werken binnen de afdeling ICT, een belangrijke afdeling binnen de organisatie.

Het bedrijf bevindt zich in Beuningen, aan de A73, en is dan ook uitstekend bereikbaar vanuit richtingen Nijmegen, Arnhem, Oss of Ede.

Wat we bieden

Wij bieden jou hiermee:

  • Een veelzijdige functie in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je komt met een tijdelijk contract in dienst bij Start People, waarbij de mogelijkheid bestaat om op contract bij de opdrachtgever te worden overgenomen.
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van je vakvolwassenheid, maximaal € 4.322,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Ook bouw je bij ons vakantieuren en vakantiegeld van 8,33% op!
  • Via Start People krijg je toegang tot je eigen GoodHabitz account voor online trainingen om jezelf te ontwikkelen.
  • Vitaliteit staat bij Quantore hoog in het vaandel. Zo worden diverse workshops georganiseerd om je vitaliteit op peil te houden.

Is dit de baan voor jou? Reageer dan vandaag nog! We zien je sollicitatie met CV en motivatie graag tegemoet! We zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.